Präsenzseminar · Tarifverträge, Entgelt und Leistung
Entgeltkonflikte – erfolgreich reklamieren
11.10.–15.10.2027 · Sprockhövel
- Zeitraum
- 11.10.2027 – 15.10.2027
- Ort
- Bildungszentrum Sprockhövel
- Freistellung
- § 37,6 BetrVG, § 179,4 SGB IX, Bildungsurlaub/-zeit
- Zielgruppe
- Betriebsrät*innen, Jugend- und Auszubildendenvertretungen, Schwerbehindertenvertretung, Vertrauensleute, ERA-Ausschuss oder Entgeltausschuss
Wie gelingt eine korrekte Eingruppierung, wenn sich die Anforderungen in der Arbeitswelt zunehmend grundlegend verändern? Unsere Tarifverträge bieten Instrumente. Sie können zu einer besseren, weil anforderungsgerechten und tarifkonformen Eingruppierung führen. Wir erarbeiten uns die relevanten Regelungen und ihre Auslegungsmöglichkeiten.
Themen des Seminars
- Eingruppierungsgrundsätze wie Anforderungsbezug und ganzheitliche Betrachtung
- Aufbau tariflicher Entgeltgruppen und -stufen
- Beschreibung und Bewertung der Arbeitsaufgaben und Tätigkeiten
- Fallbeispiele, praktische Übungen zur Eingruppierung und Umgruppierung von Beschäftigten
- Reklamationsrechte und Konfliktlösung – Aufgaben und Rolle von Betriebsräten
- Mitbestimmungsrechte und Gestaltungsmöglichkeiten für ein strategisches Vorgehen im Betrieb
- betriebliche Einigungsverfahren und die Möglichkeiten nach ERA-TV
- Aufgabe und Rolle der Paritätischen Kommissionen und des Betriebsrats
- Analyse betrieblicher Entgeltstrukturen
- Grundlagen der Kommunikation, der Verhandlung und des Projektmanagements
- Durchführung einer Verhandlung in einer Paritätischen Kommission