Geschlechtergerechte Arbeit und
Zukunftsprofile der Arbeit bei Siemens
Ein Jahr nach der Einführung der Transformationsvereinbarung und mitten im Prozess Tarifbereiche wie den TVSV in die Fläche der Metall- und Elektroindustrie zu überführen, steht der Siemenskonzern gleichzeitig zahlreichen weiteren Herausforderungen gegenüber. Eine neue Welle der Digitalisierung und vermeintlicher Effizienzsteigerung durch Künstliche Intelligenz und deren Nutzung muss sinnvoll umgesetzt werden. Diesen Prozess klug, geschlechtergerecht und im Sinne der Beschäftigten mitzubegleiten, ist Aufgabe der Betriebsratsgremien vor Ort. Gemeinsam mit Expertinnen im Bereich KI blicken wir auf die geschlechtsspezifischen Folgen, die durch die Veränderung von Berufsbildern zu erwarten sind und entwickeln Lösungsstrategien für eine erfolgreiche Interessenvertretung.
Veränderungen treffen auch unsere Betriebsratsgremien. Kolleginnen, die neu im Amt sind, brauchen Einarbeitung und Orientierung. Im kollegialen Austausch entwickeln wir Strategien für einen erfolgreichen Generationenwechsel. Egal ob Du neu im Amt bist oder schon einige Jahre im Betriebsrat aktiv, wir freuen uns auf Dich! Auf uns warten drei Tage voller Austauschmöglichkeiten und Empowerment!
Die Veranstaltung findet statt gem. §37.6 BetrVG. Die Themen beziehen sich auf die Informations- und Beteiligungsrechte des Betriebsrates in Fragen der betrieblichen Gleichstellungspolitik nach
80 Abs. 1, Nr. 2-2b BetrVG, §92 Abs. 3 BetrVG, Personalentwicklung nach §§ 96, 97, 98 BetrVG.
Themen:
- Aktuelle Situation und Transformation bei Siemens
- One Tech Company
- Aktuelle Rechtsprechung u.a.:
– EU-Entgelttransparenzrichtlinie - Die Siemenswelt nach den BR-Wahlen
- Freistellungsmöglichkeiten (§ 37 (6) und (7) BetrVG & Freistellungsgesetze der Länder) und
Bildungsplanung für Betriebsrätinnen - Nächste Schritte in der Digitalisierung durch KI und sich dadurch verändernde
Berufs- und Anforderungsprofile im Siemens Konzern - Die Betriebsversammlung als Betriebsrätin nutzen u.a.:
– Rechtliche Grundlagen
– Ablauf
– Redebeiträge und Berichte
– Beteiligung organisieren
Termin:
Anreise: 20.09.2026 ab 16:00 Uhr
Beginn: 21.09.2026 um 09:00 Uhr
Ende: 23.09.2026 um ca. 13:00 Uhr
Ort:
Maritim Hotel Würzburg
Pleichertorstraße 5
97070 Würzburg
Kosten:
1.230,– € Seminar (USt.-frei)
420,– € Übernachtung (zzgl. USt.)
450,– € Verpflegung (zzgl. USt.)
Seminar-Nr.:
S00426391
Freistellungen:
§ 37 (6) BetrVG
§ 179 (4) SGB IX