| 24. Januar 2022 – 28. Januar 2022 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 26. Januar 2022 – 28. Januar 2022 |
JAV – Rhetorik: Gespräche überzeugend führen |
| 31. Januar 2022 – 4. Februar 2022 |
Zukunft innovativ mitgestalten – Betriebswirtschaftliche Grundlagen für den Wirtschaftsausschuss |
| 31. Januar 2022 – 4. Februar 2022 |
Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung – Teilhabepraxis I |
| 31. Januar 2022 – 4. Februar 2022 |
Gewerkschaftspolitische Einführungsseminare und A I durchführen |
| 31. Januar 2022 – 4. Februar 2022 |
Schichtplangestaltung |
| 31. Januar 2022 – 4. Februar 2022 |
Rhetorik – Modul 1: Überzeugend reden und argumentieren |
| 31. Januar 2022 – 4. Februar 2022 |
Leistung gestalten (Entgeltgestaltung II B) |
| 31. Januar 2022 – 4. Februar 2022 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 7. Februar 2022 – 11. Februar 2022 |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen |
| 7. Februar 2022 – 11. Februar 2022 |
Psychische Belastungen ermitteln – beurteilen – verhindern (AuG III C) |
| 7. Februar 2022 – 11. Februar 2022 |
JAV – Tarifverträge verstehen und umsetzen |
| 14. Februar 2022 – 18. Februar 2022 |
Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung (THP II) |
| 14. Februar 2022 – 18. Februar 2022 |
Grundlagen des Arbeitsrechts II |
| 14. Februar 2022 – 18. Februar 2022 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden |
| 14. Februar 2022 – 18. Februar 2022 |
Herausforderung: Klimakrise |
| 21. Februar 2022 – 25. Februar 2022 |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen II |
| 21. Februar 2022 – 23. Februar 2022 |
Arbeitszeitgestaltung und Gesundheitsschutz |
| 21. Februar 2022 – 4. März 2022 |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz |
| 23. Februar 2022 – 25. Februar 2022 |
Selbstverwaltung in der Sozialversicherung |
| 28. Februar 2022 – 4. März 2022 |
Seminare „Einführung in die Betriebsratsarbeit I“ (BR I) leiten und gestalten |
| 28. Februar 2022 – 2. März 2022 |
Tarifliche Bestimmungen zur Altersteilzeit |
| 28. Februar 2022 – 4. März 2022 |
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (AuG II/1) |
| 28. Februar 2022 – 4. März 2022 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 28. Februar 2022 – 4. März 2022 |
Europapolitisches Grundlagenseminar |
| 2. März 2022 – 4. März 2022 |
Protokollführung im Betriebsrat |
| 7. März 2022 – 11. März 2022 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 7. März 2022 – 11. März 2022 |
Seminare „Entgeltgestaltung I“ leiten und gestalten |
| 7. März 2022 – 11. März 2022 |
Lärm und Lasten reduzieren – AuG III B – Teil1 |
| 7. März 2022 – 11. März 2022 |
JAV – Berufsausbildung 4.0: Den digitalen Wandel mitgestalten |
| 7. März 2022 – 11. März 2022 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden |
| 7. März 2022 – 11. März 2022 |
Medien, Meinungen, Manipulation |
| 14. März 2022 – 16. März 2022 |
Entgelt- und Entwicklungsansprüche der Betriebsratsmitglieder |
| 14. März 2022 – 18. März 2022 |
Kommunikation und Gesprächsführung für die SBV |
| 14. März 2022 – 18. März 2022 |
Leistungspolitik und Arbeitsgestaltung in (ganzheitlichen) Produktionssystemen |
| 14. März 2022 – 25. März 2022 |
Sicher mit Gefahrstoffen umgehen – AuG III A – Einführung in die Gefahrstoffverordnung |
| 14. März 2022 – 25. März 2022 |
Global denken – lokal handeln |
| 14. März 2022 – 18. März 2022 |
Zukunft der Arbeit – wo sind die Grenzen der Digitalisierung? |
| 14. März 2022 – 18. März 2022 |
Die Entstehung der Arbeiterbewegung als Lernprozess – Industrielle Revolution und Interessenvertretung der Arbeitnehmer im 19. Jahrhundert |
| 21. März 2022 – 25. März 2022 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 21. März 2022 – 25. März 2022 |
Grundlagen des Arbeitsrechts I |
| 21. März 2022 – 25. März 2022 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 28. März 2022 – 30. März 2022 |
Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz – Prävention und Umgang mit Diskriminierung |
| 28. März 2022 – 1. April 2022 |
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (AuG II/1) |
| 28. März 2022 – 1. April 2022 |
Das Internet zwischen Kommerz und Demokratisierung |
| 1. April 2022 – 3. April 2022 |
Jugendbildungskongress 2022 |
| 4. April 2022 – 8. April 2022 |
Rhetorik – Modul 2: Erfolgreiche Gesprächsführung |
| 4. April 2022 – 8. April 2022 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 4. April 2022 – 6. April 2022 |
Ausbildung zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Modul 1: Der betriebliche Gesundheitsschutz |
| 4. April 2022 – 8. April 2022 |
Grundlagen des Arbeitsrechts II |
| 4. April 2022 – 8. April 2022 |
Besser eingruppieren |
| 4. April 2022 – 8. April 2022 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 25. April 2022 – 29. April 2022 |
Rhetorik – Modul 3: Mit Konflikten konstruktiv umgehen |
| 25. April 2022 – 29. April 2022 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 25. April 2022 – 29. April 2022 |
BR kompakt – Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan |
| 25. April 2022 – 27. April 2022 |
Change Management für Betriebsräte – verstehen und gestalten |
| 25. April 2022 – 29. April 2022 |
Ausbildung zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Modul 4: Psychische Belastungen und Sucht in der Arbeitswelt |
| 25. April 2022 – 29. April 2022 |
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (AuG II/1) |
| 25. April 2022 – 29. April 2022 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 28. April 2022 – 29. April 2022 |
Utopien sind realistisch! Nachdenken für eine solidarische Welt |
| 2. Mai 2022 – 6. Mai 2022 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 2. Mai 2022 – 6. Mai 2022 |
Prüf mit: Prüfer*in werden – Prüfer*in sein |
| 2. Mai 2022 – 6. Mai 2022 |
Betriebliche Arbeitsschutzorganisation |
| 2. Mai 2022 – 6. Mai 2022 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden |
| 9. Mai 2022 – 13. Mai 2022 |
BR kompakt – Arbeitsbedingungen gestalten |
| 9. Mai 2022 – 13. Mai 2022 |
Wir informieren und beteiligen unsere Mitglieder: Aufgaben der VK-Leitung Teil 2 |
| 9. Mai 2022 – 13. Mai 2022 |
Grundlagen des Arbeitsrechts III |
| 9. Mai 2022 – 20. Mai 2022 |
Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes |
| 9. Mai 2022 – 20. Mai 2022 |
Referent*innen kompakt – Gestaltung und Durchführung von Jugendseminaren |
| 9. Mai 2022 – 13. Mai 2022 |
Die Situation und Interessen gehörloser Arbeitnehmer*innen (Gehörschädigung und Gehörlosigkeit mit Gebärdendolmetscher) |
| 9. Mai 2022 – 13. Mai 2022 |
Workshop zur Initiative Respekt! |
| 9. Mai 2022 – 13. Mai 2022 |
Transformation wohin? Alternativen zum Wirtschaftswachstum |
| 16. Mai 2022 – 20. Mai 2022 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 16. Mai 2022 – 20. Mai 2022 |
Politik und Demokratie auf dem Prüfstand- Jugend |
| 16. Mai 2022 – 20. Mai 2022 |
Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung mitbestimmen?! ( Entgeltgestaltung II C) |
| 16. Mai 2022 – 20. Mai 2022 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden |
| 16. Mai 2022 – 20. Mai 2022 |
Gegen den Strom |
| 23. Mai 2022 – 25. Mai 2022 |
Protokollführung im Betriebsrat |
| 23. Mai 2022 – 25. Mai 2022 |
Digitalisierung im Büro gestalten |
| 23. Mai 2022 – 25. Mai 2022 |
Mobile Arbeit und Homeoffice (Das neue „Normal“?) |
| 23. Mai 2022 – 25. Mai 2022 |
JAV – Empowerment: Junge Frauen setzen sich durch |
| 30. Mai 2022 – 1. Juni 2022 |
Souveränität in schwierigen Kommunikationssituationen |
| 30. Mai 2022 – 3. Juni 2022 |
BR kompakt – Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen |
| 30. Mai 2022 – 3. Juni 2022 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 30. Mai 2022 – 1. Juni 2022 |
Arbeitszeitgestaltung und Gesundheitsschutz |
| 30. Mai 2022 – 1. Juni 2022 |
JAV-Aufbauseminar – Meine Rolle als Vorsitzende*r |
| 30. Mai 2022 – 3. Juni 2022 |
Digitale Selbstverteidigung – Kontrolle statt kontrolliert werden |
| 30. Mai 2022 – 3. Juni 2022 |
Betriebliche Interessenvertretung und wirtschaftspolitische Rahmensetzung |
| 8. Juni 2022 – 10. Juni 2022 |
SBV-Tage |
| 8. Juni 2022 – 10. Juni 2022 |
Protokollführung im Betriebsrat |
| 13. Juni 2022 – 17. Juni 2022 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 13. Juni 2022 – 15. Juni 2022 |
Ausbildung zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Modul 2: Grundlagen und Aufgaben der Reha-Träger |
| 13. Juni 2022 – 24. Juni 2022 |
Sicher mit Gefahrstoffen umgehen – AuG III A – Einführung in die Gefahrstoffverordnung |
| 13. Juni 2022 – 24. Juni 2022 |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz |
| 13. Juni 2022 – 15. Juni 2022 |
Personalbemessung und Leistungsregulierung |
| 13. Juni 2022 – 17. Juni 2022 |
Wofür wir streiten wollen: Demokratie, Vielfalt, Solidarität! |
| 20. Juni 2022 – 24. Juni 2022 |
BR kompakt – Arbeitszeit – Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats |
| 20. Juni 2022 – 24. Juni 2022 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 20. Juni 2022 – 24. Juni 2022 |
Schichtplangestaltung |
| 20. Juni 2022 – 24. Juni 2022 |
Rhetorik – Modul 1: Überzeugend reden und argumentieren |
| 20. Juni 2022 – 24. Juni 2022 |
Der Betriebsrat in Betrieben ohne Tarifbindung |
| 20. Juni 2022 – 24. Juni 2022 |
Besser eingruppieren |
| 20. Juni 2022 – 24. Juni 2022 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 27. Juni 2022 – 1. Juli 2022 |
Ausgrenzung, Diskriminierung, Schikane… |
| 27. Juni 2022 – 1. Juli 2022 |
Psychische Belastungen ermitteln – beurteilen – verhindern (AuG III C) |
| 27. Juni 2022 – 1. Juli 2022 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 4. Juli 2022 – 6. Juli 2022 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 1: Rechtsgrundlagen und Organisation der Betriebsratsarbeit |
| 4. Juli 2022 – 8. Juli 2022 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 4. Juli 2022 – 8. Juli 2022 |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen |
| 4. Juli 2022 – 8. Juli 2022 |
Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung (THP II) |
| 4. Juli 2022 – 6. Juli 2022 |
Seminar 1: Digitale Transformation – Technologien und Treiber der Entwicklung |
| 4. Juli 2022 – 8. Juli 2022 |
Betriebliche Arbeitsschutzorganisation |
| 4. Juli 2022 – 8. Juli 2022 |
Leistung gestalten (Entgeltgestaltung II B) |
| 4. Juli 2022 – 8. Juli 2022 |
Die Entstehung der Arbeiterbewegung als Lernprozess – Industrielle Revolution und Interessenvertretung der Arbeitnehmer im 19. Jahrhundert |
| 11. Juli 2022 – 15. Juli 2022 |
BR kompakt – Arbeitszeit – Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats |
| 11. Juli 2022 – 15. Juli 2022 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 11. Juli 2022 – 15. Juli 2022 |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen II |
| 11. Juli 2022 – 15. Juli 2022 |
Fresh-up: Arbeitsrechtswissen auffrischen und aktualisieren |
| 11. Juli 2022 – 13. Juli 2022 |
Vom Beruf ins Studium: Lern- und Arbeitsstrategien für ein erfolgreiches Studium |
| 11. Juli 2022 – 22. Juli 2022 |
Besser eingruppieren und Leistung gestalten |
| 11. Juli 2022 – 15. Juli 2022 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 18. Juli 2022 – 22. Juli 2022 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 18. Juli 2022 – 22. Juli 2022 |
Grundlagen des Arbeitsrechts III |
| 18. Juli 2022 – 22. Juli 2022 |
Arbeitsstätten ergonomisch gestalten – AuG III B – Teil 2 |
| 18. Juli 2022 – 22. Juli 2022 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden |
| 18. Juli 2022 – 22. Juli 2022 |
Gegen den Strom |
| 25. Juli 2022 – 29. Juli 2022 |
BR kompakt – Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan |
| 25. Juli 2022 – 29. Juli 2022 |
BR kompakt – Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen |
| 25. Juli 2022 – 29. Juli 2022 |
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Arbeitsfähigkeit erhalten und sichern |
| 25. Juli 2022 – 29. Juli 2022 |
Grundlagen des Arbeitsrechts I |
| 25. Juli 2022 – 29. Juli 2022 |
Sicher arbeiten mit Maschinen und Anlagen – AuG III B Teil 3 |
| 25. Juli 2022 – 29. Juli 2022 |
Jugend wird aktiv |
| 25. Juli 2022 – 29. Juli 2022 |
Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung mitbestimmen?! ( Entgeltgestaltung II C) |
| 25. Juli 2022 – 29. Juli 2022 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 1. August 2022 – 5. August 2022 |
Gesellschaft in Bewegung „Der Weg entsteht beim Gehen“ – Sommerschule 2022 |
| 3. August 2022 – 5. August 2022 |
Interkulturelle Kompetenz für Betriebsräte – Sensibilität und Handlungsfähigkeit erweitern |
| 8. August 2022 – 12. August 2022 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 8. August 2022 – 12. August 2022 |
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (AuG II/1) |
| 8. August 2022 – 19. August 2022 |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz |
| 8. August 2022 – 10. August 2022 |
JAV – Rhetorik: Gespräche überzeugend führen |
| 8. August 2022 – 12. August 2022 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 15. August 2022 – 19. August 2022 |
„Lasst uns reden… über gutes Entgelt“ |
| 15. August 2022 – 17. August 2022 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 2: Das Betriebsratsgremium leiten |
| 15. August 2022 – 19. August 2022 |
Zukunft innovativ mitgestalten – Betriebswirtschaftliche Grundlagen für den Wirtschaftsausschuss |
| 15. August 2022 – 19. August 2022 |
Modulreihe Ausbildung zum/zur (Betriebs-)Mediator*in – Modul 1: Grundlagen der Mediation, Übung, Anwendung |
| 15. August 2022 – 18. August 2022 |
Ausbildung zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Modul 3: Beratungssituationen im betrieblichen Alltag |
| 15. August 2022 – 19. August 2022 |
Betriebliche Arbeitsschutzorganisation |
| 15. August 2022 – 19. August 2022 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden |
| 22. August 2022 – 24. August 2022 |
Führen und Leiten in Zeiten des Umbruchs – Teil 1: Technische und ökonomische Einflüsse des Wandels |
| 22. August 2022 – 26. August 2022 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 22. August 2022 – 26. August 2022 |
Mit gekonnter Außendarstellung die SBV- Arbeit vermitteln |
| 22. August 2022 – 26. August 2022 |
Persönliches Einzel-Coaching für Betriebsrät*innen in belastenden Situationen |
| 22. August 2022 – 26. August 2022 |
Psychische Belastungen ermitteln – beurteilen – verhindern (AuG III C) |
| 22. August 2022 – 26. August 2022 |
Leistung gestalten (Entgeltgestaltung II B) |
| 22. August 2022 – 26. August 2022 |
Neuaufteilung der Welt |
| 22. August 2022 – 26. August 2022 |
Medien, Meinungen, Manipulation |
| 28. August 2022 – 2. September 2022 |
BR kompakt – Arbeitsbedingungen gestalten |
| 29. August 2022 – 31. August 2022 |
Modulreihe: Führungskräfte der betrieblichen Interessenvertretung in herausfordernden Situationen unterstützen – Modul 3 |
| 29. August 2022 – 2. September 2022 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 29. August 2022 – 2. September 2022 |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen |
| 29. August 2022 – 2. September 2022 |
Grundlagen des Arbeitsrechts II |
| 29. August 2022 – 2. September 2022 |
Leistungspolitik und Arbeitsgestaltung in (ganzheitlichen) Produktionssystemen |
| 29. August 2022 – 31. August 2022 |
Persönliches Einzel-Coaching für Betriebsrät*innen in belastenden Situationen |
| 29. August 2022 – 31. August 2022 |
Tarifliche Bestimmungen zur Altersteilzeit |
| 29. August 2022 – 2. September 2022 |
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (AuG II/1) |
| 5. September 2022 – 9. September 2022 |
Rhetorik – Modul 2: Erfolgreiche Gesprächsführung |
| 5. September 2022 – 7. September 2022 |
Scrum Master für Betriebsrät*innen |
| 5. September 2022 – 9. September 2022 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 12. September 2022 – 14. September 2022 |
Verhandlungsführung |
| 12. September 2022 – 16. September 2022 |
Personalmanagement verstehen – Personalentwicklung mitgestalten (Modul 1) |
| 12. September 2022 – 16. September 2022 |
Bilanzanalyse leicht gemacht |
| 12. September 2022 – 16. September 2022 |
Arbeitsrecht für Betriebsratsvorsitzende, Stellvertreter*innen und Freigestellte |
| 12. September 2022 – 16. September 2022 |
Grundlagen des Arbeitsrechts III |
| 12. September 2022 – 16. September 2022 |
Gefährdungen durch Gefahrstoffe ermitteln – Baustein 1 |
| 12. September 2022 – 16. September 2022 |
Besser eingruppieren |
| 12. September 2022 – 16. September 2022 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 12. September 2022 – 16. September 2022 |
Betriebliche Interessenvertretung und wirtschaftspolitische Rahmensetzung |
| 19. September 2022 – 21. September 2022 |
Kompetent führen ohne Weisungsfunktion |
| 19. September 2022 – 23. September 2022 |
BR kompakt – Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen |
| 19. September 2022 – 23. September 2022 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 19. September 2022 – 30. September 2022 |
Wie organisiert man politische Lernprozesse – Referent*innenqualifizierung Grundseminar |
| 19. September 2022 – 21. September 2022 |
Modul 1: Sozial-ökologische Transformation als Aufgabe der Interessenvertretung |
| 19. September 2022 – 23. September 2022 |
Lärm und Lasten reduzieren – AuG III B – Teil1 |
| 19. September 2022 – 30. September 2022 |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz |
| 19. September 2022 – 30. September 2022 |
Global denken – lokal handeln |
| 19. September 2022 – 23. September 2022 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 21. September 2022 – 23. September 2022 |
Seminar 2: Neue Wettbewerbsstrategien und Geschäftsmodelle in der Industrie |
| 26. September 2022 – 28. September 2022 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 1: Rechtsgrundlagen und Organisation der Betriebsratsarbeit |
| 26. September 2022 – 30. September 2022 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 26. September 2022 – 30. September 2022 |
BR kompakt – Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan |
| 26. September 2022 – 30. September 2022 |
Modulreihe Ausbildung zum (Betriebs-)Mediator*in – Modul 2: Mediation – Praxis im Betrieb, Reflexion, Transfer |
| 26. September 2022 – 30. September 2022 |
Ausbildung zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Modul 4: Psychische Belastungen und Sucht in der Arbeitswelt |
| 26. September 2022 – 30. September 2022 |
Arbeitsstätten ergonomisch gestalten – AuG III B – Teil 2 |
| 28. September 2022 – 30. September 2022 |
Der Körper spricht immer! |
| 4. Oktober 2022 – 7. Oktober 2022 |
Neueste Rechtsprechung und Gesetzgebung: Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht |
| 4. Oktober 2022 – 7. Oktober 2022 |
Sicher arbeiten mit Maschinen und Anlagen – AuG III B Teil 3 |
| 5. Oktober 2022 – 7. Oktober 2022 |
Ausbildung zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Modul 1: Der betriebliche Gesundheitsschutz |
| 5. Oktober 2022 – 7. Oktober 2022 |
Protokollführung im Betriebsrat |
| 10. Oktober 2022 – 14. Oktober 2022 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 10. Oktober 2022 – 14. Oktober 2022 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 10. Oktober 2022 – 14. Oktober 2022 |
Zukunft innovativ mitgestalten – Betriebswirtschaftliche Grundlagen für den Wirtschaftsausschuss |
| 10. Oktober 2022 – 12. Oktober 2022 |
Mobile Arbeit und Homeoffice (Das neue „Normal“?) |
| 10. Oktober 2022 – 21. Oktober 2022 |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz |
| 10. Oktober 2022 – 21. Oktober 2022 |
Leistungspolitik und Datenermittlung (Entgeltgestaltung III) |
| 10. Oktober 2022 – 14. Oktober 2022 |
Gegen den Strom |
| 12. Oktober 2022 – 14. Oktober 2022 |
Change Management für Betriebsräte – verstehen und gestalten |
| 12. Oktober 2022 – 14. Oktober 2022 |
Selbstverwaltung in der Sozialversicherung |
| 17. Oktober 2022 – 21. Oktober 2022 |
BR kompakt – Arbeitsbedingungen gestalten |
| 17. Oktober 2022 – 21. Oktober 2022 |
BR kompakt – Arbeitszeit – Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats |
| 17. Oktober 2022 – 21. Oktober 2022 |
Referent*innen im Jugendbereich – Grundlagen |
| 17. Oktober 2022 – 21. Oktober 2022 |
Fit als Referent(in) des Seminars Arbeits- und Gesundheitsschutz I |
| 24. Oktober 2022 – 26. Oktober 2022 |
Führen und Leiten in Zeiten des Umbruchs – Teil 2: Juristisches Rüstzeug für den Umgang mit Restrukturierungen |
| 24. Oktober 2022 – 28. Oktober 2022 |
Wirtschaftsausschussarbeit in Konzernen und Unternehmensgruppen |
| 24. Oktober 2022 – 28. Oktober 2022 |
Grundlagen des Arbeitsrechts I |
| 24. Oktober 2022 – 28. Oktober 2022 |
Rhetorik – Modul 4: Verhandlungen erfolgreich führen |
| 24. Oktober 2022 – 28. Oktober 2022 |
Gefährdungen und Gefahrstoffe messen und beurteilen – Baustein 2 |
| 24. Oktober 2022 – 28. Oktober 2022 |
Medienmacht macht Medien reloaded! |
| 24. Oktober 2022 – 28. Oktober 2022 |
Besser eingruppieren |
| 24. Oktober 2022 – 28. Oktober 2022 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden |
| 31. Oktober 2022 – 4. November 2022 |
Psychische Belastungen ermitteln – beurteilen – verhindern (AuG III C) |
| 31. Oktober 2022 – 4. November 2022 |
Politische Mythen entkräften – Positionen und eigene Argumente schärfen |
| 2. November 2022 – 4. November 2022 |
Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats – attraktiv und erfolgreich |
| 2. November 2022 – 4. November 2022 |
Erfolgreiche Kommunikation will gelernt sein! |
| 2. November 2022 – 4. November 2022 |
Gesund und Fit trotz Betriebsratsvorsitz |
| 2. November 2022 – 4. November 2022 |
Protokollführung im Betriebsrat |
| 2. November 2022 – 4. November 2022 |
Ausbildung zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Modul 2: Grundlagen und Aufgaben der Reha-Träger |
| 2. November 2022 – 4. November 2022 |
Personalbemessung und Leistungsregulierung |
| 7. November 2022 – 9. November 2022 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 3: Offensiv im Betrieb |
| 7. November 2022 – 11. November 2022 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 7. November 2022 – 11. November 2022 |
Schichtplangestaltung |
| 7. November 2022 – 18. November 2022 |
Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes |
| 7. November 2022 – 18. November 2022 |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz |
| 7. November 2022 – 18. November 2022 |
Besser eingruppieren und Leistung gestalten |
| 7. November 2022 – 11. November 2022 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 7. November 2022 – 11. November 2022 |
Die Entstehung der Arbeiterbewegung als Lernprozess – Industrielle Revolution und Interessenvertretung der Arbeitnehmer im 19. Jahrhundert |
| 14. November 2022 – 18. November 2022 |
Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung – Teilhabepraxis I |
| 14. November 2022 – 18. November 2022 |
Organisation der Vertrauensleutearbeit: Aufgaben der VK-Leitung Teil 1 |
| 14. November 2022 – 16. November 2022 |
Moderieren und Visualisieren – professionelles Arbeiten mit Seminargruppen |
| 14. November 2022 – 18. November 2022 |
Grundlagen des Arbeitsrechts III |
| 14. November 2022 – 18. November 2022 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 14. November 2022 – 18. November 2022 |
Europapolitisches Grundlagenseminar |
| 14. November 2022 – 18. November 2022 |
Wofür wir streiten wollen: Demokratie, Vielfalt, Solidarität! |
| 16. November 2022 – 18. November 2022 |
Im Zweifel für den Zweifel – wie umgehen mit Querdenker*innen, Afd und Co? |
| 21. November 2022 – 25. November 2022 |
Wir informieren und beteiligen unsere Mitglieder: Aufgaben der VK-Leitung Teil 2 |
| 21. November 2022 – 23. November 2022 |
Neu im EBR und SE-BR |
| 21. November 2022 – 25. November 2022 |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen |
| 21. November 2022 – 25. November 2022 |
Wirtschaftsausschuss im Zeichen des technologischen Wandels |
| 21. November 2022 – 25. November 2022 |
Grundlagen des Arbeitsrechts II |
| 21. November 2022 – 24. November 2022 |
Ausbildung zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Modul 5: Umsetzung des Teilhabeplans |
| 21. November 2022 – 25. November 2022 |
Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung mitbestimmen?! ( Entgeltgestaltung II C) |
| 21. November 2022 – 25. November 2022 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse(Gehörschädigung und Gehörlosigkeit mit Gebärdendolmetscher) |
| 21. November 2022 – 25. November 2022 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden |
| 22. November 2022 – 25. November 2022 |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz |
| 23. November 2022 – 25. November 2022 |
Führen und Leiten in Zeiten des Umbruchs – Teil 3: Führen des Betriebsratsgremiums |
| 28. November 2022 – 30. November 2022 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 2: Das Betriebsratsgremium leiten |
| 28. November 2022 – 2. Dezember 2022 |
BR kompakt – Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan |
| 28. November 2022 – 2. Dezember 2022 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 28. November 2022 – 2. Dezember 2022 |
Bilanzanalyse leicht gemacht |
| 28. November 2022 – 2. Dezember 2022 |
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Arbeitsfähigkeit erhalten und sichern |
| 28. November 2022 – 2. Dezember 2022 |
Agiles arbeiten: ein neues Gestaltungsfeld für den Betriebsrat |
| 28. November 2022 – 2. Dezember 2022 |
Leistung gestalten (Entgeltgestaltung II B) |
| 28. November 2022 – 2. Dezember 2022 |
Betriebliche Interessenvertretung und wirtschaftspolitische Rahmensetzung |
| 5. Dezember 2022 – 7. Dezember 2022 |
Interkulturelle Kompetenz für Betriebsräte – Sensibilität und Handlungsfähigkeit erweitern |
| 5. Dezember 2022 – 7. Dezember 2022 |
Datenschutz und Umgang mit Gesundheitsdaten in der SBV |
| 5. Dezember 2022 – 9. Dezember 2022 |
Modulreihe Ausbildung zum (Betriebs-)Mediator*in – Modul 3: Mediation in der innerbetrieblichen Praxis – Fallbearbeitung |
| 5. Dezember 2022 – 7. Dezember 2022 |
JAV-Grundlagenseminar – Meine Rolle als Vorsitzende*r |
| 5. Dezember 2022 – 9. Dezember 2022 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 7. Dezember 2022 – 9. Dezember 2022 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 4: Verhandlungen beteiligungsorientiert und strategisch führen |
| 7. Dezember 2022 – 9. Dezember 2022 |
Seminar 3: Werkzeuge und Handlungsoptionen für Betriebsräte |
| 12. Dezember 2022 – 16. Dezember 2022 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 12. Dezember 2022 – 16. Dezember 2022 |
Zukunft innovativ mitgestalten – Betriebswirtschaftliche Grundlagen für den Wirtschaftsausschuss |
| 12. Dezember 2022 – 14. Dezember 2022 |
Modul 2: Nachhaltigkeit und Beschäftigungssicherung |
| 12. Dezember 2022 – 16. Dezember 2022 |
Rhetorik – Modul 1: Überzeugend reden und argumentieren |
| 12. Dezember 2022 – 16. Dezember 2022 |
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (AuG II/1) |
| 12. Dezember 2022 – 16. Dezember 2022 |
JAV – Erfolgreich kommunizieren, überzeugen und verhandeln lernen |
| 12. Dezember 2022 – 16. Dezember 2022 |
Besser eingruppieren |
| 12. Dezember 2022 – 16. Dezember 2022 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden |
| 12. Dezember 2022 – 16. Dezember 2022 |
Neuaufteilung der Welt |
| 16. Januar 2023 – 19. Januar 2023 |
Ausbildung zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Modul 3: Beratungssituationen im betrieblichen Alltag |
| 16. Januar 2023 – 20. Januar 2023 |
Gefährdungen durch Schutzmaßnahmen verhindern – Baustein 3 |
| 23. Januar 2023 – 25. Januar 2023 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 3: Offensiv im Betrieb |
| 6. Februar 2023 – 8. Februar 2023 |
Modul 3: Veränderung im Betrieb sichern und Belegschaft beteiligen |
| 6. Februar 2023 – 10. Februar 2023 |
Modulreihe Ausbildung zum (Betriebs-)Mediator*in – Modul 4: Organisations- und Wirtschaftsmediation, Intervision, Supervision und Ausbildungsabschluss |
| 27. Februar 2023 – 3. März 2023 |
Ausbildung zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Modul 4: Psychische Belastungen und Sucht in der Arbeitswelt |
| 13. März 2023 – 15. März 2023 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 4: Verhandlungen beteiligungsorientiert und strategisch führen |
| 8. Mai 2023 – 11. Mai 2023 |
Ausbildung zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Modul 5: Umsetzung des Teilhabeplans |
