| 11. Dezember 2023 – 15. Dezember 2023 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 11. Dezember 2023 – 15. Dezember 2023 |
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (AuG II/1) |
| 11. Dezember 2023 – 15. Dezember 2023 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 11. Dezember 2023 – 15. Dezember 2023 |
Modulreihe Ausbildung zum (Betriebs-)Mediator*in – Modul 3: Mediation in der innerbetrieblichen Praxis – Fallbearbeitung |
| 11. Dezember 2023 – 15. Dezember 2023 |
Organisieren – Informieren – Beteiligen: Vetrauensleutearbeit gestalten! Aufgaben der VK-Leitung Teil 3 |
| 11. Dezember 2023 – 15. Dezember 2023 |
Betriebliche Interessenvertretung und wirtschaftspolitische Rahmensetzung |
| 13. Dezember 2023 – 15. Dezember 2023 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 4: Verhandlungen beteiligungsorientiert und strategisch führen |
| 18. Dezember 2023 – 22. Dezember 2023 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 18. Dezember 2023 – 20. Dezember 2023 |
Protokollführung im Betriebsrat |
| 10. Januar 2024 – 12. Januar 2024 |
Herausforderungen und Impulse für eine Welt im Umbruch |
| 15. Januar 2024 – 19. Januar 2024 |
BR kompakt – Arbeitszeit – Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats |
| 15. Januar 2024 – 19. Januar 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 15. Januar 2024 – 19. Januar 2024 |
Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung – Teilhabepraxis I |
| 22. Januar 2024 – 24. Januar 2024 |
Anwendung digitaler Medien im Seminar |
| 22. Januar 2024 – 26. Januar 2024 |
Ausbildungsreihe: Sicher mit Gefahrstoffen umgehen – Teil 3: Gefährdungen durch Schutzmaßnahmen verhindern |
| 22. Januar 2024 – 26. Januar 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 22. Januar 2024 – 26. Januar 2024 |
Grundlagen des Arbeitsrechts I |
| 22. Januar 2024 – 26. Januar 2024 |
Gegen den Strom |
| 22. Januar 2024 – 26. Januar 2024 |
Überzeugend reden und argumentieren |
| 22. Januar 2024 – 26. Januar 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 24. Januar 2024 – 26. Januar 2024 |
Ein Betriebsrat für alle: Wie Diversity-Management zu einem inklusiven Arbeitsumfeld beiträgt |
| 29. Januar 2024 – 2. Februar 2024 |
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (AuG II/1) |
| 29. Januar 2024 – 2. Februar 2024 |
Herausforderung: Klimakrise |
| 29. Januar 2024 – 2. Februar 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 29. Januar 2024 – 31. Januar 2024 |
Ausbildungsreihe: Führungskräfte der betrieblichen Interessenvertretung in herausfordernden Situationen unterstützen – Teil 5 |
| 29. Januar 2024 – 2. Februar 2024 |
Welches Geld für welche Leistung? |
| 31. Januar 2024 – 2. Februar 2024 |
Change Management für Betriebsräte – Veränderungsprozesse aktiv begleiten |
| 31. Januar 2024 – 2. Februar 2024 |
JAV – Rhetorik: Gespräche überzeugend führen |
| 5. Februar 2024 – 8. Februar 2024 |
Ausbildungsreihe zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Teil 5: Umsetzung des Teilhabeplans |
| 5. Februar 2024 – 9. Februar 2024 |
Betriebliche Interessenvertretung und wirtschaftspolitische Rahmensetzung |
| 5. Februar 2024 – 7. Februar 2024 |
JAV und Aktive – Stark und handlungsfähig: durch Beteiligung die Jugend bewegen (Teil 1) |
| 5. Februar 2024 – 9. Februar 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 5. Februar 2024 – 7. Februar 2024 |
Personalbemessung und Leistungsregulierung |
| 5. Februar 2024 – 9. Februar 2024 |
Grundlagen des Arbeitsrechts II |
| 5. Februar 2024 – 7. Februar 2024 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 1: Rechtsgrundlagen und Organisation der Betriebsratsarbeit (Reihe 1) |
| 5. Februar 2024 – 9. Februar 2024 |
Medien, Meinungen, Manipulation |
| 7. Februar 2024 – 9. Februar 2024 |
JAV-Grundlagenseminar – meine Rolle als Vorsitzende*r |
| 12. Februar 2024 – 16. Februar 2024 |
Einführung in Erschließungsmethoden und direkte Kommunikation |
| 12. Februar 2024 – 23. Februar 2024 |
Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (AuG II) |
| 12. Februar 2024 – 16. Februar 2024 |
Politische Mythen entkräften – Positionen und eigene Argumente schärfen |
| 12. Februar 2024 – 16. Februar 2024 |
Erfolgreiche Gesprächsführung |
| 12. Februar 2024 – 23. Februar 2024 |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz |
| 12. Februar 2024 – 16. Februar 2024 |
Gewerkschaftspolitische Einführungsseminare und „A I“ durchführen |
| 12. Februar 2024 – 16. Februar 2024 |
Ausbildungsreihe zum/zur Betriebscoach Teil 1: Meine Rollen, meine Herausforderungen und von Coach zum Coaching |
| 12. Februar 2024 – 16. Februar 2024 |
Seminare „Entgeltgestaltung I“ leiten und gestalten |
| 12. Februar 2024 – 14. Februar 2024 |
Transformation im Büro |
| 19. Februar 2024 – 23. Februar 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 19. Februar 2024 – 23. Februar 2024 |
Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung – Teilhabepraxis II |
| 19. Februar 2024 – 23. Februar 2024 |
Neuaufteilung der Welt |
| 19. Februar 2024 – 23. Februar 2024 |
Gestaltungschancen in Produktionssystemen nutzen |
| 19. Februar 2024 – 23. Februar 2024 |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen I |
| 19. Februar 2024 – 23. Februar 2024 |
Gut eingruppieren mit dem Tarifvertrag |
| 26. Februar 2024 – 1. März 2024 |
Ausbildungsreihe zum/zur (Betriebs-)Mediator*in – Teil 1: Grundlagen der Mediation, Übung, Anwendung |
| 26. Februar 2024 – 1. März 2024 |
Grundlagen des Arbeitsrechts III |
| 26. Februar 2024 – 1. März 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 26. Februar 2024 – 1. März 2024 |
Entgelt IIa – Besser eingruppieren |
| 26. Februar 2024 – 1. März 2024 |
Wofür wir streiten wollen: Demokratie, Vielfalt, Solidarität! |
| 26. Februar 2024 – 1. März 2024 |
Gegen den Strom |
| 4. März 2024 – 8. März 2024 |
Das Internet zwischen Kommerz und Demokratisierung |
| 4. März 2024 – 8. März 2024 |
BR kompakt – Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen |
| 4. März 2024 – 8. März 2024 |
Grundlagen des Arbeitsrechts I |
| 4. März 2024 – 8. März 2024 |
Arbeitsstätten gesundheitsgerecht gestalten |
| 4. März 2024 – 8. März 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 4. März 2024 – 8. März 2024 |
Die Entstehung der Arbeiterbewegung als Lernprozess – Industrielle Revolution und Interessenvertretung der Arbeitnehmer im 19. Jahrhundert |
| 4. März 2024 – 15. März 2024 |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz |
| 4. März 2024 – 6. März 2024 |
JAV und Aktive – Stark und handlungsfähig: durch Beteiligung die Jugend bewegen (Teil 2) |
| 11. März 2024 – 15. März 2024 |
JAV – Erfolgreich kommunizieren, überzeugen und verhandeln lernen |
| 11. März 2024 – 13. März 2024 |
Coaching und Kompetenzen für die Leitung betrieblicher Gremien – Teil 1: Rollenklärung und Führungskompetenzen |
| 11. März 2024 – 13. März 2024 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 1: Rechtsgrundlagen und Organisation der Betriebsratsarbeit Reihe 2) |
| 11. März 2024 – 15. März 2024 |
Kommunikation und Gesprächsführung für die SBV |
| 11. März 2024 – 15. März 2024 |
Betriebliche Arbeitsschutzorganisation (AuG II/2) |
| 11. März 2024 – 15. März 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 11. März 2024 – 15. März 2024 |
Betriebliche Interessenvertretung und wirtschaftspolitische Rahmensetzung |
| 11. März 2024 – 15. März 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 13. März 2024 – 15. März 2024 |
Scrum Master für Betriebsrät*innen |
| 18. März 2024 – 22. März 2024 |
Mit Konflikten konstruktiv umgehen |
| 18. März 2024 – 22. März 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 18. März 2024 – 22. März 2024 |
Neuaufteilung der Welt |
| 18. März 2024 – 20. März 2024 |
Digitale Transformation – aktuelle Trends kennenlernen, erleben, gestalten |
| 18. März 2024 – 22. März 2024 |
Ausbildungsreihe: Sicher mit Gefahrstoffen umgehen – Teil 1: Gefährdungen durch Gefahrstoffe ermitteln |
| 18. März 2024 – 22. März 2024 |
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Arbeitsfähigkeit erhalten und sichern – Teilhabepraxis III |
| 18. März 2024 – 22. März 2024 |
JAV – Transformation der Berufsausbildung |
| 18. März 2024 – 22. März 2024 |
Referent*innen im Jugendbereich – Grundlagen |
| 3. April 2024 – 5. April 2024 |
Protokollführung im Betriebsrat |
| 8. April 2024 – 12. April 2024 |
BR kompakt – Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan |
| 8. April 2024 – 12. April 2024 |
Schichtplangestaltung |
| 8. April 2024 – 19. April 2024 |
Sicher mit Gefahrstoffen umgehen (AuG) |
| 8. April 2024 – 10. April 2024 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 2: Das Betriebsratsgremium leiten (Reihe 1) |
| 8. April 2024 – 12. April 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 8. April 2024 – 19. April 2024 |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz |
| 8. April 2024 – 12. April 2024 |
BR kompakt – Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen |
| 8. April 2024 – 12. April 2024 |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen II |
| 15. April 2024 – 19. April 2024 |
Psychische Belastungen bei der Arbeit: Ermitteln – Beurteilen – Verhindern |
| 15. April 2024 – 17. April 2024 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 2: Das Betriebsratsgremium leiten (Reihe 2) |
| 15. April 2024 – 19. April 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 15. April 2024 – 19. April 2024 |
Digitale Selbstverteidigung – Kontrolle statt kontrolliert werden |
| 15. April 2024 – 17. April 2024 |
PraxisDialog Entgelt: Veränderungen, Schwierigkeiten und gute Praxis |
| 15. April 2024 – 19. April 2024 |
Ausbildungsreihe zum/zur Betriebscoach Teil 2: Persönlichkeit, Glaubenssätze und Veränderungen |
| 15. April 2024 – 19. April 2024 |
Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung – Teilhabepraxis I |
| 22. April 2024 – 26. April 2024 |
Verhandlungen erfolgreich führen |
| 22. April 2024 – 26. April 2024 |
Ausbildungsreihe: Sicher mit Gefahrstoffen umgehen – Teil 2: Gefährdungen und Gefahrstoffe messen und beurteilen |
| 22. April 2024 – 24. April 2024 |
Souveränität in schwierigen Kommunikationssituationen |
| 22. April 2024 – 26. April 2024 |
Jugend wird aktiv |
| 22. April 2024 – 24. April 2024 |
Ausbildungsreihe zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Teil 1: Der betriebliche Gesundheitsschutz |
| 22. April 2024 – 26. April 2024 |
Grundlagen des Arbeitsrechts II |
| 22. April 2024 – 26. April 2024 |
Arbeiten in der paritätischen Kommission |
| 22. April 2024 – 26. April 2024 |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen I |
| 22. April 2024 – 24. April 2024 |
Neu im EBR |
| 24. April 2024 – 26. April 2024 |
Neu im SE-BR |
| 26. April 2024 – 28. April 2024 |
Jugendbildungskongress 2024 |
| 6. Mai 2024 – 8. Mai 2024 |
Coaching und Kompetenzen für die Leitung betrieblicher Gremien – Teil 2: Coaching-Methoden und Soziogramm-Analyse |
| 13. Mai 2024 – 17. Mai 2024 |
BR kompakt – Arbeitsbedingungen gestalten |
| 13. Mai 2024 – 17. Mai 2024 |
Zukunft innovativ mitgestalten – Betriebswirtschaftliche Grundlagen für den Wirtschaftsausschuss |
| 13. Mai 2024 – 15. Mai 2024 |
Entgelt- und Entwicklungsansprüche der Betriebsratsmitglieder |
| 13. Mai 2024 – 15. Mai 2024 |
JAV und Aktive – Stark und handlungsfähig: durch Beteiligung die Jugend bewegen (Teil 3) |
| 13. Mai 2024 – 17. Mai 2024 |
Überzeugend reden und argumentieren |
| 13. Mai 2024 – 17. Mai 2024 |
JAV – Tarifverträge verstehen und umsetzen |
| 13. Mai 2024 – 17. Mai 2024 |
Betriebliche Interessenvertretung und wirtschaftspolitische Rahmensetzung |
| 13. Mai 2024 – 17. Mai 2024 |
Neueste Rechtsprechung und Gesetzgebung: Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht |
| 13. Mai 2024 – 17. Mai 2024 |
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (AuG II/1) |
| 22. Mai 2024 – 24. Mai 2024 |
Künstliche Intelligenz – aktuelle Trends kennenlernen, erleben, gestalten |
| 22. Mai 2024 – 24. Mai 2024 |
Gesund und fit trotz Betriebsratsvorsitz! |
| 22. Mai 2024 – 24. Mai 2024 |
JAV-Aufbauseminar – meine Rolle als Vorsitzende*r |
| 22. Mai 2024 – 24. Mai 2024 |
Organisieren – Informieren – Beteiligen: Vetrauensleutearbeit gestalten! Teil 1 |
| 22. Mai 2024 – 24. Mai 2024 |
Protokollführung im Betriebsrat |
| 22. Mai 2024 – 24. Mai 2024 |
Medien(macht) gestalten – kritische Medien- und Öffentlichkeitsarbeit |
| 22. Mai 2024 – 24. Mai 2024 |
Tarifliche Bestimmungen zur Altersteilzeit |
| 27. Mai 2024 – 29. Mai 2024 |
JAV – GJAV-/KJAV-Konferenz |
| 27. Mai 2024 – 29. Mai 2024 |
Mensch-Roboter-Kollaboration (MRK) – Perspektiven der betrieblichen Interessenvertretung |
| 27. Mai 2024 – 29. Mai 2024 |
Mensch-Roboter-Kollaboration (MRK) –
Perspektiven der betrieblichen Interessenvertretungen |
| 3. Juni 2024 – 7. Juni 2024 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden! |
| 3. Juni 2024 – 14. Juni 2024 |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz |
| 3. Juni 2024 – 5. Juni 2024 |
JAV – Empowerment: Junge Frauen setzen sich durch |
| 3. Juni 2024 – 5. Juni 2024 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 3: Offensiv im Betrieb (Reihe 1) |
| 3. Juni 2024 – 7. Juni 2024 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 3. Juni 2024 – 7. Juni 2024 |
„Prävention“ das neue Aufgabenfeld in der SBV! |
| 3. Juni 2024 – 5. Juni 2024 |
Partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz – Prävention und Umgang mit Diskriminierung |
| 3. Juni 2024 – 7. Juni 2024 |
Sicher arbeiten mit Arbeitsmitteln und Maschinen – Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) |
| 3. Juni 2024 – 7. Juni 2024 |
Entgelt IIa – Besser eingruppieren |
| 5. Juni 2024 – 7. Juni 2024 |
Politische Lernprozesse mit der Lernplattform Moodle organisieren |
| 10. Juni 2024 – 14. Juni 2024 |
Wofür wir streiten wollen: Demokratie, Vielfalt, Solidarität! |
| 10. Juni 2024 – 14. Juni 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 10. Juni 2024 – 14. Juni 2024 |
Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung – Teilhabepraxis II |
| 10. Juni 2024 – 14. Juni 2024 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 10. Juni 2024 – 14. Juni 2024 |
BR kompakt – Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen |
| 10. Juni 2024 – 14. Juni 2024 |
Ausbildungsreihe: Sicher mit Gefahrstoffen umgehen – Teil 3: Gefährdungen durch Schutzmaßnahmen verhindern |
| 10. Juni 2024 – 12. Juni 2024 |
Der Körper spricht immer! |
| 17. Juni 2024 – 21. Juni 2024 |
Psychische Belastungen bei der Arbeit: Ermitteln – Beurteilen – Verhindern |
| 17. Juni 2024 – 21. Juni 2024 |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen II |
| 17. Juni 2024 – 21. Juni 2024 |
Ausbildungsreihe zum/zur (Betriebs-)Mediator*in – Teil 2: Mediation – Praxis im Betrieb, Reflexion, Transfer |
| 17. Juni 2024 – 21. Juni 2024 |
Teil 1: Personalmanagement verstehen – Personalentwicklung mitgestalten |
| 17. Juni 2024 – 21. Juni 2024 |
Entgelt IIb – Leistung gestalten |
| 17. Juni 2024 – 21. Juni 2024 |
JAV – Erfolgreich kommunizieren, überzeugen und verhandeln lernen |
| 17. Juni 2024 – 21. Juni 2024 |
Zukunft der Arbeit – wo sind die Grenzen der Digitalisierung? |
| 17. Juni 2024 – 28. Juni 2024 |
Global denken – lokal handeln |
| 24. Juni 2024 – 28. Juni 2024 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 24. Juni 2024 – 28. Juni 2024 |
Grundlagen des Arbeitsrechts I |
| 24. Juni 2024 – 26. Juni 2024 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 3: Offensiv im Betrieb (Reihe 2) |
| 24. Juni 2024 – 28. Juni 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 24. Juni 2024 – 28. Juni 2024 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 24. Juni 2024 – 28. Juni 2024 |
Bilanzanalyse leicht gemacht |
| 24. Juni 2024 – 28. Juni 2024 |
Lärm und Lasten reduzieren |
| 26. Juni 2024 – 28. Juni 2024 |
Coaching und Kompetenzen für die Leitung betrieblicher Gremien – Teil 3: Authentische Rollenausfüllung und positive Veränderungen |
| 8. Juli 2024 – 12. Juli 2024 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden! |
| 8. Juli 2024 – 12. Juli 2024 |
Grundlagen des Arbeitsrechts III |
| 8. Juli 2024 – 12. Juli 2024 |
Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung – Teilhabepraxis I |
| 8. Juli 2024 – 12. Juli 2024 |
Überzeugend reden und argumentieren |
| 8. Juli 2024 – 12. Juli 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 8. Juli 2024 – 10. Juli 2024 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 4: Verhandlungen beteiligungsorientiert und strategisch führen (Reihe 1) |
| 8. Juli 2024 – 12. Juli 2024 |
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (AuG II/1) |
| 8. Juli 2024 – 12. Juli 2024 |
Die Entstehung der Arbeiterbewegung als Lernprozess – Industrielle Revolution und Interessenvertretung der Arbeitnehmer im 19. Jahrhundert |
| 15. Juli 2024 – 19. Juli 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 15. Juli 2024 – 19. Juli 2024 |
BR kompakt – Arbeitsbedingungen gestalten |
| 15. Juli 2024 – 19. Juli 2024 |
Grundlagen des Arbeitsrechts II |
| 15. Juli 2024 – 19. Juli 2024 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 15. Juli 2024 – 19. Juli 2024 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 15. Juli 2024 – 19. Juli 2024 |
Betriebliche Arbeitsschutzorganisation (AuG II/2) |
| 15. Juli 2024 – 17. Juli 2024 |
Ausbildungsreihe zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Teil 2: Grundlagen und Aufgaben der Reha-Träger |
| 22. Juli 2024 – 26. Juli 2024 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden! |
| 22. Juli 2024 – 26. Juli 2024 |
Sicher arbeiten mit Arbeitsmitteln und Maschinen – Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichV) |
| 22. Juli 2024 – 26. Juli 2024 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 22. Juli 2024 – 26. Juli 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 29. Juli 2024 – 2. August 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 29. Juli 2024 – 2. August 2024 |
New modern? Gute Arbeit im Büro, mobil und im Homeoffice |
| 29. Juli 2024 – 31. Juli 2024 |
Ein Betriebsrat für alle: Wie Diversity-Management zu einem inklusiven Arbeitsumfeld beiträgt |
| 5. August 2024 – 7. August 2024 |
Medien(macht) gestalten – kritische Medien- und Öffentlichkeitsarbeit |
| 5. August 2024 – 9. August 2024 |
Neuaufteilung der Welt |
| 5. August 2024 – 9. August 2024 |
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Arbeitsfähigkeit erhalten und sichern – Teilhabepraxis III |
| 5. August 2024 – 9. August 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 5. August 2024 – 9. August 2024 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden! |
| 5. August 2024 – 9. August 2024 |
Zukunft innovativ mitgestalten – Betriebswirtschaftliche Grundlagen für den Wirtschaftsausschuss |
| 12. August 2024 – 16. August 2024 |
Psychische Belastungen bei der Arbeit: Ermitteln – Beurteilen – Verhindern |
| 12. August 2024 – 16. August 2024 |
„Solidarität? Tamam, hayde!“ – Lernen aus migrantischen Kämpfen |
| 12. August 2024 – 16. August 2024 |
Entgelt IIa – Besser eingruppieren |
| 12. August 2024 – 16. August 2024 |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen I |
| 12. August 2024 – 16. August 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 12. August 2024 – 16. August 2024 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 12. August 2024 – 16. August 2024 |
Ausbildungsreihe zum/zur Betriebscoach Teil 3: Ergebnissicherung im Betrieb und herausfordernde Situationen |
| 12. August 2024 – 16. August 2024 |
Digitale Selbstverteidigung – Kontrolle statt kontrolliert werden |
| 19. August 2024 – 23. August 2024 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden! |
| 19. August 2024 – 23. August 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 19. August 2024 – 23. August 2024 |
BR kompakt – Arbeitszeit – Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats |
| 19. August 2024 – 23. August 2024 |
Ausbildungsreihe zum/zur (Betriebs-)Mediator*in – Teil 3: Mediation in der innerbetrieblichen Praxis – Fallbearbeitung |
| 19. August 2024 – 23. August 2024 |
JAV – Transformation der Berufsausbildung |
| 19. August 2024 – 23. August 2024 |
Die Situation und Interessen gehörloser Arbeitnehmer*innen (Gehörschädigung und Gehörlosigkeit mit Gebärdendolmetscher) |
| 19. August 2024 – 23. August 2024 |
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (AuG II/1) |
| 26. August 2024 – 28. August 2024 |
Organisieren – Informieren – Beteiligen: Vetrauensleutearbeit gestalten! Teil 1 |
| 26. August 2024 – 30. August 2024 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 26. August 2024 – 30. August 2024 |
Betriebliche Arbeitsschutzorganisation (AuG II/2) |
| 26. August 2024 – 29. August 2024 |
Ausbildungsreihe zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Teil 3: Beratungssituationen im betrieblichen Alltag |
| 26. August 2024 – 30. August 2024 |
Fresh-up: Arbeitsrechtswissen auffrischen und aktualisieren |
| 26. August 2024 – 30. August 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 26. August 2024 – 6. September 2024 |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz |
| 28. August 2024 – 30. August 2024 |
Verhandlungsführung |
| 2. September 2024 – 6. September 2024 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 2. September 2024 – 13. September 2024 |
Global denken – lokal handeln |
| 2. September 2024 – 4. September 2024 |
PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen – Teil 4: Verhandlungen beteiligungsorientiert und strategisch führen (Reihe 2) |
| 2. September 2024 – 6. September 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 2. September 2024 – 6. September 2024 |
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (AuG II/1) |
| 9. September 2024 – 13. September 2024 |
Referent*innen im Jugendbereich – JAV / Jugend I-Konzept |
| 9. September 2024 – 13. September 2024 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden! |
| 9. September 2024 – 13. September 2024 |
Arbeitsstätten gesundheitsgerecht gestalten |
| 9. September 2024 – 13. September 2024 |
Grundlagen des Arbeitsrechts III |
| 9. September 2024 – 13. September 2024 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation (Gehörschädigung und Gehörlosigkeit mit Gebärdendolmetscher*in) |
| 9. September 2024 – 13. September 2024 |
BR kompakt – Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan |
| 9. September 2024 – 13. September 2024 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 16. September 2024 – 20. September 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 16. September 2024 – 20. September 2024 |
Kommunikation und Gesprächsführung für die SBV |
| 16. September 2024 – 20. September 2024 |
Ausbildungsreihe: Sicher mit Gefahrstoffen umgehen – Teil 1: Gefährdungen durch Gefahrstoffe ermitteln |
| 16. September 2024 – 20. September 2024 |
Entgelt IIc – Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung mitbestimmen!? |
| 16. September 2024 – 18. September 2024 |
JAV – Rhetorik: Gespräche überzeugend führen |
| 18. September 2024 – 20. September 2024 |
Medien(macht) gestalten – kritische Medien- und Öffentlichkeitsarbeit |
| 23. September 2024 – 27. September 2024 |
Lärm und Lasten reduzieren |
| 23. September 2024 – 27. September 2024 |
Agiles arbeiten: Ein neues Gestaltungsfeld für den Betriebsrat |
| 23. September 2024 – 27. September 2024 |
Betriebliche Arbeitsschutzorganisation (AuG II/2) |
| 23. September 2024 – 27. September 2024 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden! |
| 23. September 2024 – 27. September 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 23. September 2024 – 25. September 2024 |
Organisieren – Informieren – Beteiligen: Vetrauensleutearbeit gestalten! Teil 2 |
| 23. September 2024 – 27. September 2024 |
Beschäftigungssicherung und Arbeitsgestaltung für Menschen mit einer (Schwer-)Behinderung – Teilhabepraxis II |
| 23. September 2024 – 27. September 2024 |
Neuaufteilung der Welt |
| 1. Oktober 2024 – 2. Oktober 2024 |
Update Wirtschaftsausschuss |
| 7. Oktober 2024 – 11. Oktober 2024 |
Seminare „Einführung in die Betriebsratsarbeit I“ (BR I) leiten und gestalten |
| 7. Oktober 2024 – 11. Oktober 2024 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 7. Oktober 2024 – 11. Oktober 2024 |
Gesundheitsschutz für Schwerbehindertenvertretungen |
| 7. Oktober 2024 – 11. Oktober 2024 |
Arbeiten in der paritätischen Kommission |
| 7. Oktober 2024 – 18. Oktober 2024 |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz |
| 7. Oktober 2024 – 18. Oktober 2024 |
Grundlagen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (AuG II) |
| 7. Oktober 2024 – 11. Oktober 2024 |
BR kompakt – Arbeitsbedingungen gestalten |
| 7. Oktober 2024 – 11. Oktober 2024 |
Politik und Demokratie auf dem Prüfstand- Jugend |
| 7. Oktober 2024 – 11. Oktober 2024 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden! |
| 14. Oktober 2024 – 18. Oktober 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 14. Oktober 2024 – 18. Oktober 2024 |
Politische Mythen entkräften – Positionen und eigene Argumente schärfen |
| 14. Oktober 2024 – 18. Oktober 2024 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 14. Oktober 2024 – 18. Oktober 2024 |
Basisaufbau und themenorientierte Kampagnenführung |
| 14. Oktober 2024 – 18. Oktober 2024 |
Ausbildungsreihe zum/zur Betriebscoach Teil 4: Konfliktbearbeitung und Coaching mit Gruppen und Teams |
| 14. Oktober 2024 – 18. Oktober 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 21. Oktober 2024 – 25. Oktober 2024 |
Entgelt IIb – Leistung gestalten |
| 21. Oktober 2024 – 25. Oktober 2024 |
Fit als Referent*in des Seminars „Arbeits- und Gesundheitsschutz I“ |
| 21. Oktober 2024 – 25. Oktober 2024 |
Ausbildungsreihe zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Teil 4: Psychische Belastungen und Sucht in der Arbeitswelt |
| 21. Oktober 2024 – 25. Oktober 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 21. Oktober 2024 – 25. Oktober 2024 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 21. Oktober 2024 – 25. Oktober 2024 |
Die Entstehung der Arbeiterbewegung als Lernprozess – Industrielle Revolution und Interessenvertretung der Arbeitnehmer im 19. Jahrhundert |
| 21. Oktober 2024 – 25. Oktober 2024 |
BR kompakt – Tarifverträge erfolgreich anwenden und umsetzen |
| 21. Oktober 2024 – 25. Oktober 2024 |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen II |
| 21. Oktober 2024 – 23. Oktober 2024 |
Organisieren – Informieren – Beteiligen: Vetrauensleutearbeit gestalten! Teil 2 |
| 28. Oktober 2024 – 30. Oktober 2024 |
Tarifliche Bestimmungen zur Altersteilzeit |
| 28. Oktober 2024 – 30. Oktober 2024 |
Politische Lernprozesse mit der Lernplattform Moodle organisieren |
| 28. Oktober 2024 – 30. Oktober 2024 |
Referent*innen-Weiterbildung: Neuaufteilung der Welt?! |
| 28. Oktober 2024 – 30. Oktober 2024 |
Protokollführung im Betriebsrat |
| 28. Oktober 2024 – 30. Oktober 2024 |
Erfolgreiche Kommunikation will gelernt sein! |
| 28. Oktober 2024 – 30. Oktober 2024 |
Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrats – attraktiv und erfolgreich |
| 4. November 2024 – 8. November 2024 |
Ausbildungsreihe zum/zur (Betriebs-)Mediator*in – Teil 4: Organisations- und Wirtschaftsmediation, Intervision, Supervision |
| 4. November 2024 – 8. November 2024 |
Medien, Meinungen, Manipulation |
| 4. November 2024 – 8. November 2024 |
Zukunft innovativ mitgestalten – Betriebswirtschaftliche Grundlagen für den Wirtschaftsausschuss |
| 4. November 2024 – 8. November 2024 |
New modern? Gute Arbeit im Büro, mobil und im Homeoffice |
| 4. November 2024 – 8. November 2024 |
Zentrale Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung – Teilhabepraxis I |
| 4. November 2024 – 15. November 2024 |
Referent*innenqualifizierung Grundseminar: Wie organisiert man politische Lernprozesse? |
| 4. November 2024 – 8. November 2024 |
Gut eingruppieren mit dem Tarifvertrag |
| 11. November 2024 – 15. November 2024 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 11. November 2024 – 15. November 2024 |
Ausbildungsreihe: Sicher mit Gefahrstoffen umgehen – Teil 2: Gefährdungen und Gefahrstoffe messen und beurteilen |
| 11. November 2024 – 15. November 2024 |
BR kompakt – Betriebsänderung, Interessenausgleich und Sozialplan |
| 11. November 2024 – 13. November 2024 |
Digitale Transformation – aktuelle Trends kennenlernen, erleben, gestalten |
| 11. November 2024 – 15. November 2024 |
Gegen den Strom |
| 11. November 2024 – 15. November 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 11. November 2024 – 13. November 2024 |
Personalbemessung und Leistungsregulierung |
| 14. November 2024 – 15. November 2024 |
EBR/SE-BR-Forum |
| 18. November 2024 – 22. November 2024 |
Grundlagen des Arbeitsrechts I |
| 18. November 2024 – 22. November 2024 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden! |
| 18. November 2024 – 22. November 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 18. November 2024 – 22. November 2024 |
Erfolgreiche Gesprächsführung |
| 18. November 2024 – 29. November 2024 |
Jugend zwischen Solidarität und Konkurrenz |
| 18. November 2024 – 22. November 2024 |
Teil 2: Strategische und Operative Personalplanung in der Transformation mitgestalten |
| 18. November 2024 – 22. November 2024 |
Schichtplangestaltung |
| 18. November 2024 – 22. November 2024 |
Den Wirtschaftsausschuss sinnvoll nutzen I |
| 18. November 2024 – 22. November 2024 |
Zukunft der Arbeit – wo sind die Grenzen der Digitalisierung? |
| 25. November 2024 – 29. November 2024 |
Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) – Arbeitsfähigkeit erhalten und sichern – Teilhabepraxis III |
| 25. November 2024 – 29. November 2024 |
Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung (AuG II/1) |
| 25. November 2024 – 29. November 2024 |
BR kompakt – Arbeitszeit – Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats |
| 25. November 2024 – 29. November 2024 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 25. November 2024 – 29. November 2024 |
BR kompakt – Personelle Maßnahmen und Betriebsratshandeln |
| 25. November 2024 – 29. November 2024 |
Betriebliche Interessenvertretung und wirtschaftspolitische Rahmensetzung |
| 2. Dezember 2024 – 6. Dezember 2024 |
Grundlagen des Arbeitsrechts III |
| 2. Dezember 2024 – 6. Dezember 2024 |
VL kompakt – Grundlagen der Tarifpolitik – direkte Kommunikation |
| 2. Dezember 2024 – 6. Dezember 2024 |
Mit gekonnter Außendarstellung die SBV- Arbeit vermitteln |
| 2. Dezember 2024 – 6. Dezember 2024 |
VL kompakt – Ökonomische Grundkenntnisse: Zusammenhänge verstehen – betrieblich aktiv werden! |
| 2. Dezember 2024 – 6. Dezember 2024 |
Wirtschaftsausschussarbeit in Konzernen und Unternehmensgruppen |
| 2. Dezember 2024 – 6. Dezember 2024 |
Grundlagen des Arbeitsrechts II |
| 2. Dezember 2024 – 4. Dezember 2024 |
Medien(macht) gestalten – kritische Medien- und Öffentlichkeitsarbeit |
| 2. Dezember 2024 – 4. Dezember 2024 |
Organisieren – Informieren – Beteiligen: Vetrauensleutearbeit gestalten! Teil 3 |
| 4. Dezember 2024 – 6. Dezember 2024 |
JAV-Grundlagenseminar – meine Rolle als Vorsitzende*r |
| 9. Dezember 2024 – 13. Dezember 2024 |
Die sozial-ökologische Transformation verstehen und gestalten |
| 9. Dezember 2024 – 13. Dezember 2024 |
Bilanzanalyse leicht gemacht |
| 9. Dezember 2024 – 11. Dezember 2024 |
Organisieren – Informieren – Beteiligen: Vetrauensleutearbeit gestalten! Teil 3 |
| 16. Dezember 2024 – 18. Dezember 2024 |
Leistungsvorgaben ermitteln |
| 16. Dezember 2024 – 18. Dezember 2024 |
Protokollführung im Betriebsrat |
| 16. Dezember 2024 – 20. Dezember 2024 |
VL kompakt – Transformation aktiv gestalten – Beteiligung organisieren |
| 16. Dezember 2024 – 20. Dezember 2024 |
BR kompakt – Mitbestimmung und Betriebsratshandeln |
| 20. Januar 2025 – 24. Januar 2025 |
Ausbildungsreihe: Sicher mit Gefahrstoffen umgehen – Teil 3: Gefährdungen durch Schutzmaßnahmen verhindern |
| 3. Februar 2025 – 6. Februar 2025 |
Ausbildungsreihe zum/zur betrieblichen Reha-Berater*in nach SGB IX – Teil 5: Umsetzung des Teilhabeplans |
| 17. Februar 2025 – 21. Februar 2025 |
Ausbildungsreihe zum/zur Betriebscoach Teil 5: Abschlussmodul |
