Der Konzernbetriebsrat und die IG Metall laden die (neugewählten) Betriebsratsmitglieder, Jugend- und Auszubildenden- sowie Schwerbehindertenvertreter*innen aller Geschäftsbereiche der thyssenkrupp AG sehr herzlich zum ersten „thyssenkrupp BR-Basics“ nach den Betriebsratswahlen ein.
Wir wollen euch tiefe Einblicke in die Arbeit der Interessenvertretungsorgane bei thyssenkrupp ermöglichen und haben daher Spitzenbetriebsräte aus allen Segmenten, Aufsichtsratsmitglieder und Expert*innen der IG Metall und den Arbeitsdirektor eingeladen.
Einen besonderen Fokus legen wir dieses Mal auf die aktuelle Situation bei thyssenkrupp. Darüber hinaus wollen wir eine gute Mischung aus Grundlagenwissen und Spezialwissen für die neuen und wiedergewählten Betriebsräten anbieten.
Der Druck auf die Mitbestimmung bei thyssenkrupp ist sehr hoch. Es stehen Standorte zur Disposition, Arbeitsplätze sollen abgebaut werden und die wirtschaftliche Situation ist schwierig. Dennoch kommt es zu Ausschüttungen an die Aktionäre. Welche Konzepte, Strategien und Ideen setzen wir dagegen. Wo haben wir Gestaltungsspielräume, um die Interessen unserer Kolleginnen und Kollegen zu vertreten.
Ein zentrales Anliegen des Seminars ist es zudem, einen Rahmen für gegenseitiges Kennenlernen, Austausch und Vernetzung über die strukturellen Grenzen innerhalb des thyssenkrupp-Konzerns hinaus zu bieten. Wir freuen uns auf neue und erfahrene Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Also meldet euch am besten direkt an. Wir freuen uns auf euch!
Ablauf
Montag, 21.09.2026
Anreise zum Mittagessen
Beginn der Veranstaltung um 13:00 Uhr
- Kennenlernen
- Aktuelle Themen der Mitbestimmung bei thyssenkrupp auf Konzernebene
- Workshops und Austausch zur aktuellen Situation der Unternehmensbereiche
und Austausch zur Arbeit der Interessenvertretungen auf Segmentebene - Austausch mit dem Arbeitsdirektor Wilfried von Rath zur Situation
des Konzerns und die Rolle der Mitbestimmung bei thyssenkrupp
Dienstag, 22.09.2026
Workshops u. a.:
- Künstliche Intelligenz als Betriebsrat gestalten
- Beteiligungs- und konfliktorientierte Betriebsratsarbeit
- Aktuelles und Basics aus dem Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Update Arbeitsrecht
Mittwoch, 23.09.2026
- Zentrale Vereinbarungen und Tarifverträge bei thyssenkrupp
- Perspektiven und Herausforderungen der Interessenvertretung
bei thyssenkrupp - Auswertung und Verabredungen
- Feedback
Abreise nach dem Mittagessen ab ca. 13:00 Uhr
Termin:
21.09. – 23.09.2026
Anreise Montag bis 12:00 Uhr
Abreise Mittwoch ca.13:00 Uhr
Ort:
Moxy Hotel Bochum
Stadionring 18
44791 Bochum
Seminarnummer:
S00426390
Zielgruppe:
Betriebsrät*innen, Schwerbehindertenvertrauenspersonen und JAVis aus dem thyssenkrupp-Konzern
Freistellungen:
§ 37 (6) BetrVG
§ 179 (4) SGB IX
Kosten:
890,– € Seminarkosten (USt. frei)
210,– € Übernachtung (zzgl. USt.)
310,– € Verpflegung (zzgl. USt.)
optional Vorabendanreise am 20.09.2026:
105,– € Übernachtung (zzgl. USt.)
45,– € Verpflegung (zzgl. USt.)