Beschreibung

Mit der Digitalisierung und beschleunigt durch die Corona-Pandemie haben sich für viele Beschäftigte Arbeitsort, Arbeitsumgebung und Arbeitsmittel verändert. Die Arbeit von jedem Ort aus und die Nutzung digitaler Kommunikationsplattformen gehen einher mit neuen Möglichkeiten, Arbeit und Arbeitszeiten zu gestalten.

In diesem Seminar wollen wir uns die Gestaltungsmöglichkeiten des Betriebsrats ansehen.

Fragen und Herausforderungen bezogen auf die betriebliche Arbeitsgestaltung sind dabei u. a.

• Wie ist Arbeitszeit im Homeoffice und bei mobiler Arbeit zu definieren, zu erfassen, zu gestalten?
• Wie sollten Arbeitsmittel und Arbeitsumgebung gestaltet werden, um Fehlbelastungen zu minimieren?
• Welche Möglichkeiten gibt es, die Verfügbarkeit und Erreichbarkeit von Beschäftigten zu begrenzen?
• Wie sieht es mit dem Unfallversicherungsschutz aus?
• Welche Punkte sind für eine Unterweisung wichtig und sinnvoll?

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Wenn es um die Gründung eines Wirtschaftsausschusse geht, gibt es in den Betriebsräten oft viele offene Fragen. In diesem Onlineseminar werden wir uns deshalb mit den nachfolgenden Fragen beschäftigen.
• Warum überhaupt einen Wirtschaftsausschuss gründen (Inhaltlich + rechtlich)?
• Was sind die Aufgaben des Wirtschaftsausschusses?
• Dürfen wir überhaupt einen Wirtschaftsausschuss gründen?
• Wie gründen wir einen Wirtschaftsausschuss?
• Wer sollte in den Wirtschaftsausschuss?
• Wo wird der Wirtschaftsausschuss gegründet?
• Unterschied Betrieb + Unternehmen
• Rechte der Wirtschaftsausschussmitglieder (Schutz, Freistellungen)?
• Zusammenarbeit Wirtschaftsausschuss und Betriebsrat
• Unsere Interessen (Auswirkungen für die Beschäftigten)?

Referenten: Michael Meineke, Michael Theil

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Das sollte jede SBV nutzen: Das SGB IX »verpflichtet« die Arbeitgeber zum Abschluss einer Inklusionsvereinbarung. Wie der Inhalt gestaltet wird, ist Verhandlungssache.

Eine gute Inklusionsvereinbarung kann der Interessenvertretung (SBV/BR) eine Menge Arbeit und Unstimmigkeiten mit dem Arbeitgeber ersparen. Wenn dieses wichtige Instrument stimmig zum Unternehmen ausgearbeitet wird, trägt es maßgeblich zur gesunden Betriebskultur bei.

Die SBV hat ein Initiativrecht, um die Verhandlungen über eine Inklusionsvereinbarung einzuleiten (§ 166 SGB IX). Auf Antrag der SBV und unter Beteiligung des BR ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Verhandlungen über eine Inklusionsvereinbarung aufzunehmen.

In diesem Webinar lernst du die wichtigsten Inhalte für eine Inklusionsvereinbarung kennen und  förderst damit die Inklusion schwerbehinderter Menschen, die Rehabilitation behinderter und von Behinderung bedrohter Menschen und beugst damit dem Verlust des Arbeitsplatzes vor.

 Webinarinhalte:

• Für wen gilt eine Inklusionsvereinbarung.
• Sinn und Zweck einer Inklusionsvereinbarung und wo liegen die Gemeinsamkeiten im Betr. Gesundheitsmanagement.
• Wo liegt der Unterschied zwischen einer BV und der IV?
• Erste Schritte zur Inklusionsvereinbarung.
• Was muss rein in eine Inklusionsvereinbarung?
• Wer sind die Beteiligten: Inklusionsteam, BR, AG, SBV, Integrationsamt etc.
• Berücksichtigung der sbM bei: der Stellenbesetzung, Arbeitsplatzgestaltung, Arbeitsorganisation, Personalplanung, Teilzeitarbeitsplätze etc.
• Aktionsplan gestalten – ein »MUSS« für die Kommunikation einer Inklusionsvereinbarung.

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Die Unterschiede der behördlichen Zuständigkeiten erkennen und souverän mit den externen Partnern umgehen.

Hast du dich schon immer gefragt, wer ist für welche Leistung zuständig? Wo bekomme ich mögliche Geldleistungen her und wie entscheiden die einzelnen Ämter oder Behörden? Wo liegt der Unterschied zwischen einer Behörde und einem Amt? Welche Anträge muss ich, wo und wie stellen?

Eine SBV ist die Schnittstelle zwischen den Betroffenen, dem Arbeitgeber und den Behörden. Sie muss sich im Behördendschungel auskennen, um die bestmöglichen und unterstützenden Maßnahmen für Menschen mit Handicap zu erreichen.

In diesem Webinar schauen wir auf die Zuständigkeiten, die Aufgaben und die Leistungen der/des:

• Rentenversicherung 
• Inhalte: Reha vor Rente | Erwerbsminderungsrente | Altersrente sbM | Renten-Anlaufstellen

• Agentur für Arbeit
• Inhalte: Gleichstellung | Arbeitsplatzberatung | Gutachten | Arbeitgeberüberwachung | Unterstützung und Zuschüsse

• Integrationsfachdienst
• Inhalte: Arbeitsplatzbegehungen | Beratung | Psychosoziales | Sucht | Unterstützung

• Integrationsamt
• Inhalte: Ausgleichsabgabe | Technische Hilfen | Beratung u. Leistungen | Kündigungsschutz | Unterstützung und Zuschüsse | Beistand bei Inklusion und BEM

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Nur wer dich sieht, kann verstehen, was du machst.

 Es reicht nicht, nur auf der Telefonliste zu stehen – die Belegschaft muss dich sehen und hören. Gutes zu tun und nicht darüber zu reden, war gestern. Öffentlichkeitsarbeit durch strategisches Vorgehen ist der Erfolgsfaktor für deine SBV- Arbeit und das ist heute.

 Du wirst überrascht sein, wie einfach die ersten Schritte sind. Wir zeigen dir, wie du mit gekonnter Außendarstellung souverän und selbstbewusst auftrittst.

 Webinarinhalte:

• Definition und Grundlagen der Öffentlichkeitsarbeit.
• Erste Schritte zu deiner Öffentlichkeitsstrategie.
• Umgang mit Ängsten und Lampenfieber.
• Selbstbewusster Auftritt – vom Small Talk bis zur Rede.
• Was ist wirksam? Broschüre | Flyer | Newsletter | Versammlung | Intranet etc.
• Wie deine Stimmtonalität dein Gegenüber beeinflusst.
• Nonverbale und paraverbale Kommunikation.
• Gesprächstechniken

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Telearbeit ist nicht nur eine neue Arbeitsform für die SBV, sondern auch eine Chance für Menschen mit Handicap. Eine Pandemie schafft, was vorher müde belächelt wurde.

Heimarbeit, Telearbeit, mobiles Arbeiten, hybrides Arbeiten, Desk-Sharing und Homeoffice, wo liegen eigentlich die Unterschiede? Alle reden von Homeoffice, meinen damit meistens die mobile Arbeit.

In diesem Webinar zeigen wir dir die Gestaltungsmöglichkeiten zu den mobilen Arbeitsformen. Wir zeigen dir die Vor- und Nachteile mobiler Arbeit, sowie die Chancen und die Herausforderungen, die solche Arbeitsformen mit sich bringen.

 Nicht nur die SBV sollte für sich über eine hybride Arbeitsform nachdenken. Für Schwerbehinderte, Behinderte, Gleichgestellte oder von Behinderung bedrohte Menschen kann eine Telearbeitszeit die Erlösung bringen.

Dieses Webinar besteht aus zwei Tagen:

Tag 1:

• Wo liegen die Unterschiede der Telearbeit und was sind die Vor-/und Nachteile.
• Telearbeit oder mobiles Arbeiten, eine Gestaltungsmöglichkeit der Prävention und im BEM.
• Was muss beachtet werden: Gesundheitsschutz, Datenschutz, Arbeitsschutz, Gefährdungsbeurteilung, Arbeits- und Kommunikationsmittel, Zutrittsrecht, Haftung, Arbeitszeiterfassung, Arbeitszeitregelungen etc.
• Wo kommen die Gelder her? Eine Förderung von Homeoffice-Arbeitsplätzen aus Mitteln der Ausgleichsabgabe (Integrationsamt) ist grundsätzlich möglich.

Tag 2:

• Urteile zu mobiler Arbeit, Telearbeit/ Homeoffice. Welche gibt es bisher? Beispiele bezogen auch auf behinderte oder gehandicapte Menschen.
• Aus dem Gesetz: Die Förderungspflicht des Arbeitgebers gegenüber schwerbehinderten Arbeitnehmern, Tele- und Heimarbeit zu ermöglichen, ist gegeben.
• Was ist sinnvoll – Betriebs-/oder Inklusionsvereinbarung zur Telearbeit?

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Wir wollen in den gemeinsamen Erfahrungsaustausch zur Kommunikation gewerkschaftlicher Themen in Sozialen Netzwerken aber auch anderen digitalen Orten kommen. Wie können wir digital nicht nur informieren, sondern die Kolleg*innen zu Aktionen in und außerhalb des Betriebes motivieren.

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Sie nerven und verschleiern. Cookie-Banner sollten uns eigentlich in einfachen Worten erklären, welche Funktion sie haben, damit die Nutzenden informiert zustimmen oder ablehnen können. Was aus dem in der DSGVO formulierten Anspruch geworden ist, wollen wir uns bei einem besonders schönen Cookie-Exemplar anschauen. Wir werden nicht zustimmen, sondern hinter die Kulissen in die Einstellungen blicken. Dabei lernen wir auch die Welt hinter dem Cookie kennen, ein Sumpf aus tausend kleinteiligen Anbietern, die alle mittelbar und unmittelbar mit unseren Daten ihr Geld verdienen.

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Künstliche Intelligenz, lernende Maschinen oder auch automatisierte Entscheidungsfinder, das alles umschreibt Programme, die auf der Basis von Mustern zu Erkenntnissen kommen, die ihnen nicht einprogrammiert wurden. Die Geschichte der künstlichen Intelligenz ist eine Geschichte digitaler Automaten, mit eine starken Prise technokratischer Versprechen, dass jedes gesellschaftliche Problem berechenbar sei. Wir wollen gemeinsam diese Geschichte nachzeichnen.

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Hinsehen, Helfen und die Interessen der Belegschaft gekonnt vertreten. Wir zeigen dir die zukünftigen Aufgaben einer SBV.

Du trägst dich schon lange mit dem Gedanken, dich für die Wahl der SBV aufstellen zulassen? Weißt aber nicht genau, was eine gute SBV so alles macht? Welche Rechte und Pflichten sie hat?

Dann bist du in diesem Webinar genau richtig. Das Webinar zeigt dir, wo überall eine SBV tätig wird und wo ihre Handlungsfelder liegen. Das Bundesteilhabegesetz hat neue Möglichkeiten für die SBV geschaffen, was dir einen großen Spielraum zulässt.

Als Neueinsteiger zeigen wir dir die speziellen Aufgaben und Anforderungen, die dein Amt mit sich bringt. Als SBV vertrittst du nicht nur die Menschen mit Handicap, sondern gestaltest den kompletten Prozess der betr. Gesundheitspolitik mit.

Du nimmst Einfluss auf die Personal- / Beschäftigungspolitik und agierst maßgeblich in der Prävention.

Wir zeigen dir, was dich als SBV erwartet oder besser noch, was von dir erwartet wird.

Dieses Webinar richtet sich an alle SBV-Interessierten und Interessenvertretungen, die sich mehr in der betr. Gesundheitspolitik engagieren möchten.

Du willst als SBV durchstarten? Dann wende dich an deine Interessenvertretung (BR/SBV) und diese meldet dich nach einem Beschluss bei der IGM an.

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Im Online-Seminar kann es nicht „menscheln“, das geht nur im Seminarraum! Das sagen viele nach diversen Erfahrungen mit Online-Seminaren während der Corona-Pandemie. Wir wollen euch unterhaltsame Spiele zeigen, die euch zusammenrücken lassen. Das Seminar ist sehr interaktiv und setzt eure Aktivität voraus!

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Fachliches SBV Know-how gepaart mit einfühlsamer und zielgerichteter Gesprächsführung machen dich zu einer geschätzten Vertrauensperson.

Jede SBV hört es gerne, wenn Betroffene sagen: »Es hat so gutgetan, mit der SBV zu sprechen«.

Ein besseres Lob für deine SBV-Arbeit kannst du nicht bekommen. Es hebt die eigene Motivation und ist entscheidend für deine Anerkennung im Betrieb. Außerdem spricht es sich schnell rum, dass die Vertrauensperson ein empathisches und offenes Ohr hat.

Wie erreicht man das? Ganz einfach. Das Gespräch strukturiert angehen, Fragetechniken gezielt einsetzen, zuhören, zusammenfassen, ausreden lassen und mögliche Ziele gemeinsam erarbeiten.

Die SBV unterstützt in einem Einzelgespräch das lösungsorientierte Handeln der betroffenen Person. Zusätzlich ergänzt sie durch das gesetzliche Know-how die Zielerreichung.

In diesem Webinar erfährst du den strukturierten Gesprächsaufbau durch Empathie und wie du Vertrauen aufbaust.

Webinarinhalte:

• SBV: Der »Sparrings-Partner« für gesundheitliche Probleme.
• Die drei Gesprächsphasen strukturiert und zielorientiert anwenden. Orientierungs-/ Beziehungsaufbau | Analyse-Ziele-Intervention | Umsetzung-Lösung-Transfer
• Systematische Aufarbeitung von Problemursachen der betroffenen Person.
• Systemische Fragetechniken anwenden können.
• Geäußerte, verdeckte Erwartungen erkennen und mögliche Ziele benennen.
• Identifikation und Lösungen durch die betroffene Person selbst.
• SMART Methode kennenlernen.

Ziel der unterstützenden SBV-Maßnahme ist es:

Die betroffene Person erhält durch die Gesprächsführung der SBV so Zeit und Raum, um Gedanken zu ordnen, Gefühle wahrzunehmen, Ziele zu konkretisieren, sich seiner Ressourcen bewusst zu werden und nächste Schritte zu planen.

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Die SBV kann im »Betrieblichen Gesundheitsmanagement-Prozess« aktiv Einfluss nehmen und zu einem unverzichtbaren Partner werden.

Arbeitsbedingungen verändern sich täglich und fordern der Belegschaft viel ab. Gerade nach der Pandemie und bei den heutigen globalen Unruhen ist die Verunsicherung exorbitant. Das belastet Menschen nicht nur psychisch, sondern auch physisch. Das eigene Wohlgefühl als auch die persönliche Leistungsfähigkeit hängen von unserer Gesundheit ab.

Ein gutes Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) kann viele Ängste und Belastungen eliminieren.

Die SBV kann ein »Betriebliches Gesundheitsmanagement« fördern und aktiv mitgestalten. Sie sollte von Beginn an am Prozess beteiligt sein und kann durch ihre Initiativrechte eigene Themen aufgreifen und Maßnahmen vorantreiben.

Webinarinhalte:

• Säulen der Betr. Gesundheitspolitik kennenlernen und Handlungsfelder der SBV identifizieren – meine Rolle im Gesundheitsmanagement.
• Begriffsbestimmung BGM/BGF, was steht dahinter.
• Nutzen für Beschäftigte und Arbeitgeber aufzeigen.
• Ansatzpunkte für BGM/BGF im Bundesteilhabegesetz.
• Maßnahmen, Möglichkeiten und Instrumente für BGM/BGF können seitens der SBV forciert werden.
• Externe und finanzielle Unterstützungsmöglichkeiten lokalisieren.
• Meine Ist-Situation und die Möglichkeiten der Umsetzung im Betrieb.
• Was gibt es schon und wo besteht dringender Handlungsbedarf?

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Die Arbeit von Morgen – verstehen und gesundheitsgerecht gestalten

Online-Seminarreihe 2022

Fast hätte es uns Corona vergessen lassen: Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel:

• Um den Klimawandel zu bewältigen müssen Produkte und deren Erzeugung „grüner“ werden.
• Wissen veraltet immer schneller, gleichzeitig verschwinden immer mehr Jobs mit geringeren Qualifikationsanforderungen.
• Immer weiterwachsende Rechnerkapazitäten machen heute Arbeitsweisen möglich, die wir noch vor zehn Jahren für Sciencefiction gehalten hätten.

Wir wollen in einer vierteiligen Reihe einzelne Aspekte der der Arbeit von Morgen näher untersuchen und haben uns dazu Expertinnen und Experten eingeladen.

Dabei geht es uns immer um die Frage: Wie kann der Arbeits- und Gesundheitsschutz auf diese Herausforderungen reagieren?

Qualifizierung 4.0?

Nicht erst im Zuge der Pandemie ist deutlich geworden, dass die Halbwertzeit von Wissen immer kürzer wird. Neue Softwaretools und Fertigungsverfahren lösen in immer kürzeren Zyklen ihre Vorgänger ab. Die Beschäftigten müssen diese Taktung mitmachen, um ihren Arbeitsplatz nicht zu verlieren.

Wir wollen uns den Zusammenhang zwischen Qualifikation und psychischen Belastungen näher betrachten und zusammen mit Diana Kiesecker über mögliche Verbesserungen in der Weiterbildung sprechen.

Weitere Termine und Themen der Online-Seminarreihe:

Mit Resilienz, Selfcare und Homeoffice in die Arbeitswelt von morgen?

Termin: 07.04.2022, Seminarnummer: SX021422WEB, Kosten: kostenlos

Agil um jeden Preis?

Termin: 16.09.2022, Seminarnummer: SX013722WEB, Kosten: 285,- € USt. frei

Wie schlau ist die KI?

Termin: 04.11.2022, Seminarnummer: SX014422WEB, Kosten: 285,- € USt. frei.

Flyer Die-Arbeit-von-Morgen AuG 2022

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Die Arbeit von Morgen – verstehen und gesundheitsgerecht gestalten

Online-Seminarreihe 2022

Fast hätte es uns Corona vergessen lassen: Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel:

• Um den Klimawandel zu bewältigen müssen Produkte und deren Erzeugung „grüner“ werden.
• Wissen veraltet immer schneller, gleichzeitig verschwinden immer mehr Jobs mit geringeren Qualifikationsanforderungen.
• Immer weiterwachsende Rechnerkapazitäten machen heute Arbeitsweisen möglich, die wir noch vor zehn Jahren für Sciencefiction gehalten hätten.

Wir wollen in einer vierteiligen Reihe einzelne Aspekte der der Arbeit von Morgen näher untersuchen und haben uns dazu Expertinnen und Experten eingeladen.

Dabei geht es uns immer um die Frage: Wie kann der Arbeits- und Gesundheitsschutz auf diese Herausforderungen reagieren?

Agil um jeden Preis?

Der hohe Veränderungsdruck macht auch vor der Struktur der Betriebe und ihrer Organisation nicht halt. Abteilungen und Teams werden zunehmend aufgelöst. Alles wird in flexiblen, immer wieder neu zusammengesetzten Projektgruppen erarbeitet.

Wie sich bei agiler Arbeit im Engineering psychische Belastungen vermeiden lassen, darüber sprechen wir mit Dr. Jürgen Klippert.

Weitere Termine und Themen der Online-Seminarreihe:

Mit Resilienz, Selfcare und Homeoffice in die Arbeitswelt von morgen?

Termin: 07.04.2022, Seminarnummer: SX021422WEB, Kosten: kostenlos

Qualifizierung 4.0?

Termin: 15.07.2022, Seminarnummer: SX012822WEB, Kosten: 285,- € USt. frei

Wie schlau ist die KI?

Termin: 04.11.2022, Seminarnummer: SX014422WEB, Kosten: 285,- € USt. frei.

Flyer Die-Arbeit-von-Morgen AuG 2022

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Die Arbeit von Morgen – verstehen und gesundheitsgerecht gestalten

Online-Seminarreihe 2022

Fast hätte es uns Corona vergessen lassen: Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel:

• Um den Klimawandel zu bewältigen müssen Produkte und deren Erzeugung „grüner“ werden.
• Wissen veraltet immer schneller, gleichzeitig verschwinden immer mehr Jobs mit geringeren Qualifikationsanforderungen.
• Immer weiterwachsende Rechnerkapazitäten machen heute Arbeitsweisen möglich, die wir noch vor zehn Jahren für Sciencefiction gehalten hätten.

Wir wollen in einer vierteiligen Reihe einzelne Aspekte der der Arbeit von Morgen näher untersuchen und haben uns dazu Expertinnen und Experten eingeladen.

Dabei geht es uns immer um die Frage: Wie kann der Arbeits- und Gesundheitsschutz auf diese Herausforderungen reagieren?

Wie schlau ist die KI?

Im letzten Termin der Reihe wollen wir uns mit der sogenannten „künstlichen Intelligenz“ beschäftigen. Zusammen mit Dr. Michael Brettschneider-Hagemes nehmen wir dabei unter anderem in den Blick, inwiefern KI künftig in die Steuerung von Maschinen eingreifen darf.

Weitere Termine und Themen der Online-Seminarreihe:

Mit Resilienz, Selfcare und Homeoffice in die Arbeitswelt von morgen?

Termin: 07.04.2022, Seminarnummer: SX021422WEB, Kosten: kostenlos

Qualifizierung 4.0?

Termin: 15.07.2022, Seminarnummer: SX012822WEB, Kosten: 285,- € USt. frei

Agil um jeden Preis?

Termin: 16.09.2022, Seminarnummer: SX013722WEB, Kosten: 285,- € USt. frei.

Flyer Die-Arbeit-von-Morgen AuG 2022

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen

Beschreibung

Die Arbeit von Morgen – verstehen und gesundheitsgerecht gestalten

Online-Seminarreihe 2022

Fast hätte es uns Corona vergessen lassen: Die Arbeitswelt befindet sich in einem rasanten Wandel:

• Um den Klimawandel zu bewältigen müssen Produkte und deren Erzeugung „grüner“ werden.
• Wissen veraltet immer schneller, gleichzeitig verschwinden immer mehr Jobs mit geringeren Qualifikationsanforderungen.
• Immer weiterwachsende Rechnerkapazitäten machen heute Arbeitsweisen möglich, die wir noch vor zehn Jahren für Sciencefiction gehalten hätten.

Wir wollen in einer vierteiligen Reihe einzelne Aspekte der der Arbeit von Morgen näher untersuchen und haben uns dazu Expertinnen und Experten eingeladen.

Dabei geht es uns immer um die Frage: Wie kann der Arbeits- und Gesundheitsschutz auf diese Herausforderungen reagieren?

Wie schlau ist die KI?

Im letzten Termin der Reihe wollen wir uns mit der sogenannten „künstlichen Intelligenz“ beschäftigen. Zusammen mit Dr. Michael Brettschneider-Hagemes nehmen wir dabei unter anderem in den Blick, inwiefern KI künftig in die Steuerung von Maschinen eingreifen darf.

Weitere Termine und Themen der Online-Seminarreihe:

Mit Resilienz, Selfcare und Homeoffice in die Arbeitswelt von morgen?

Termin: 07.04.2022, Seminarnummer: SX021422WEB, Kosten: kostenlos

Qualifizierung 4.0?

Termin: 15.07.2022, Seminarnummer: SX012822WEB, Kosten: 285,- € USt. frei

Agil um jeden Preis?

Termin: 16.09.2022, Seminarnummer: SX013722WEB, Kosten: 285,- € USt. frei.

Flyer Die-Arbeit-von-Morgen AuG 2022

Seminarnummer

Kosten

Freistellung

Zielgruppe

Kontakt für Rückfragen