Personelle Veränderungen erfordern rasches Handeln gerade von Seiten der Betriebsratsratsmitglieder. Wie gehen sie damit um? Wie beurteilen sie die Situation in jedem Einzelfall, welche Faktoren spielen dabei eine Rolle und wie geben sie Auskunft? Was müssen sie beachten, wenn sie betroffene Arbeitnehmer*innen im Konfliktfall beraten und begleiten?

Themen u. a.:

  • Grundkenntnisse der individual- und kollektivrechtlichen Regelungen zu den Handlungsfeldern:
    – Personelle Einzelmaßnahmen nach § 99 BetrVG
    – Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach § 102 BetrVG
    – Leiharbeit und Werksvertrag
  • Möglichkeiten und Grenzen der Mitbestimmungsrechte
  • unterschiedliche Konfliktebenen für Beschäftigte im Betrieb
  • Kriterien für die politische, juristische und tarifvertragliche
    Beurteilung einer Konfliktsituation
  • Übersicht über die Rechtsquellen; Informationen beschaffen,
    bewerten und für das Beratungsgespräch aufbereiten
  • Personalplanung und Bemessung im Unternehmen (§ 92 BetrVG)
  • Transformation in der ITK- und EDL-Branche

Termin:

22.01.2023 bis 27.01.2023

Seminar Nr.:

SX10423

Seminarort:

IG Metall Bildungszentrum Sprockhövel, Otto-Brenner-Straße 100, 45549 Sprockhövel

Referent*innen:

Melissa Reuter, Bildungsreferentin IGM Bildungszentrum Sprockhövel
Javier Cano Davila, Fachanwalt für Arbeitsrecht