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3. Jahrgang Zertifikatsstudium „Digitale Transformation: Mit

Gemeinsam mit der Akademie der Ruhr-Universität Bochum gGmbH (Akademie RUB), der Lern- und Forschungsfabrik des Lehrstuhls für Produktionssysteme (LPS) und der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IGM startet zum Wintersemester 2022 der 3. Jahrgang des Zertifikatsstudiums für Betriebsräte. Hier bekommt ihr alle Infos, Termine und Themen

9. AuG-Konferenz: „New Modern“ IM BÜRO – IDEEN, REGELUNGEN,

Wir beschäftigen uns mit dem Thema neue Bürokonzepte aus Sicht des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.Viele Arbeitgeber wollen Mietkosten sparen und Mobile Arbeit dazu nutzen z. B. Desksharing-Konzeptein Betrieben einzuführen. Wir klären u. a. wie Arbeitsstätten aktuell beschaffen sein müssen, welche Mitwirkungsrechte der Betriebsrat hat und was in der Gefährdungsbeurteilung beachtet werden muss. Prof. Kratzer wird erläutern […]

Forum Politische Bildung: Utopien sind realistisch! Nachdenk...

Wenn wir weitergehende Forderungen für die Zukunft aufstellen oder davon ausgehen, dass sich die Dinge verbessern lassen, wird uns oft gesagt: „Das ist doch utopisch!“. Als anerkennendes Kompliment ist dies im seltensten Fall gemeint. Viel eher hat der Ausspruch einen verächtlichen Beiklang und meint: Das ist nicht zu machen. Es ist unrealistisch, reine Träumerei wenn […]

T-Shirt des Monats

T-Shirt of the Month widmet jeden Monat einer Geschichte oder einer Persönlichkeit aus dem Archiv von Working Class History ein faires, genossenschaftlich genähtes T-Shirt. Mit den Shirts werden die Forschungs- und Bildungsarbeit von Working Class History, die Näherinnen-Kooperative sowie Basisgewerkschafter*innen in Südasien unterstützt. Die Designs kommen von Künstler*innen und Aktivisten aus der ganzen Welt. Im […]

Neujahrsforum 2022 „AUFGABE ZUKUNFT: QUALITÄT DES LEBENS“ –

„Aufgabe Zukunft: Qualität des Lebens“ so lautete 1972 der Titel des IG Metall-Zukunftskongresses. Insgesamt 1250 Teilnehmende aus 22 Ländern diskutierten damals über die Zukunft der Gewerkschaften in der Wohlstandsgesellschaft. Im gleichen Jahr formulierte der Club of Rome in seinem Bericht die »Grenzen des Wachstums« und die Notwendigkeit einer nachhaltigen Entwicklung. Jetzt, 50 Jahre später und […]

Die neuen Bildungsprogramme sind da!

„Bildung – jetzt erst recht“: mit unserem neuen Programm für 2022. Es gibt vieles, was es (neu) zu gestalten gilt, immerhin ist die Arbeitswelt durch Corona nicht einfacher geworden… Jetzt downloaden, reingucken und gerne (ver-)teilen. Irene Schulz schrieb einführend in das Programm „Da während der Pandemie die Seminare für Vertrauensleute nur in sehr eingeschränktem Maße […]

Die Reha-Berater:innen

Ein Gewinn für die Belegschaft und den Arbeitgeber. Basierend auf Studien schätzen Experten, dass etwa zehn Prozent der COVID-Erkrankten mit Spätfolgen zu kämpfen haben. Das sind seit Beginn der Pandemie bis August 2021 ca. 400.000 Menschen die an «Long-COVID» leiden, was sich auch in der Arbeitswelt bemerkbar macht.Dabei sind die Personen mit herkömmlichen Krankheitsbildern noch […]

Festakt – 50 Jahre Bildung in Sprockhövel

Am 3. September haben wir gemeinsam mit 160 IG Metall Kolleginnen und Kollegen 50 Jahre Bildung in Sprockhövel gefeiert. Schulleiter Richard Rohnert versprach in seiner Begrüßung (-> Link zur Rede) auch künftig mit Liebe und Leidenschaft Zweckbildung für die sozialen Auseinandersetzungen betreiben zu wollen. Zwischendurch wurde der Festakt durch wunderbare Archivaufnahmen aus den frühen Tagen […]

Forschungskooperation mit der Ruhr-Universität Bochum (RUB):

Seit nunmehr 50 Jahren kooperiert das IG Metall Bildungszentrum in Sprockhövel mit der Ruhr-Universität Bochum in Forschung, Lehre und Weiterbildung. Im Rahmen dieser langjährigen Zusammenarbeit startet nun am 1. September 2021 ein vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördertes Zukunftsprojekt zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Bildungsarbeit. Zusammen mit der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IGM, […]