Ausbildung zum/zur Betriebscoach
Neuer Starttermin für unsere Coaching-Ausbildung 2026/2027.Alle Informationen und Termine hierzu erhältst du hier: Ausbildung Betriebscoach 2026/2027
ZUsatzreihe powerPack für Betriebsratsvorsitzende
Aufgrund der hohen Nachfrage bieten wir eine zusätzliche PowerPack-Reihe für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen an. Die Termine und alle wichtigen Informationen findest du unter diesem Link: PowerPack für Betriebsratsvorsitzende und Stellvertreter*innen
Das zentrale Bildungsprogramm 2027 ist da? Anmeldung ab dem 01.09. möglich!
Bislang war unser zentrales Bildungsprogramm in zwei Einzelausgaben aufgeteilt: Heft 1 mit Seminaren für Aktive, deren Kosten wir für Mitglieder übernehmen, und Heft 2 mit Seminaren für Funktionsträger*innen, die vom Arbeitgeber finanziert werden. Diesmal bekommt ihr das komplette Seminarangebot in einem Heft. Damit unternehmen wir einen ersten Schritt zu mehr Übersicht und leichterer Auffindbarkeit der Bildungsangebote. Natürlich bedienen wir weiterhin beide Zielgruppen mit dem gewohnten Angebot im gewohnten Umfang und haben insbesondere bei den Vertrauensleute-Angeboten noch eine Schippe draufgelegt (siehe ab Seite 64).Wer sich – wie früher – nur diejenigen Angebote für die eine oder die andere Zielgruppe anschauen will, kann mit Hilfe der neu eingeführten Stanzmarken – Aussparungen am Heftrand – Teile dieses Programms überblättern. Erläuterungen dazu findet ihr im Heft auf Seite 7. Die Anmeldung für die neuen Seminare ist ab 1. September freigeschaltet. Sobald die Seminare auch online sichtbar sind, informieren wir euch über den Intranet-Newsletter. Oder als ePaper
Save the Date: Fachtagung Gute Arbeit
„Update Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung“ (09.12 – 11.12.2026 in Sprockhövel & online) Das Arbeitsschutzgesetz feiert dieses Jahr seinen 30. Geburtstag! Die darin beschriebene Gefährdungsbeurteilung und die damit verbundenen Mitbestimmungs-rechte des Betriebsrats haben den Arbeits- und Gesundheitsschutz grundlegend verändert.Wir nehmen das Jubiläum zum Anlass, den aktuellen Stand der Arbeitswissenschaft und Rechtssetzung zu untersuchen. Vorgesehene Inhalte: Termin: 09.12. – 11.12.2026Anreise am Mittwoch 09.12.2026Beginn Donnerstag 08:30 UhrEnde Freitag ca.12:30 Uhr Preis in Präsenz: 620,– € Präsenzseminar (USt.-frei)220,– € Verpflegung (zzgl. USt.)240,–€ Übernachtung (zzgl. USt.) Preis online: 580,– € Onlineseminar (USt.-Frei) Anmeldung:
Auszeichnung für das IG Metall Bildungszentrum Sprockhövel
Das mit 126 Zimmern und 14.000 Teilnehmenden pro Jahr aus dem ganzen Bundesgebiet größte Bildungszentrum der IG Metall ist mit Auszeichnung für die Erwachsenenbildung zertifiziert worden. „Lernen gelingt, wenn neue Fähigkeiten, zusätzliches Wissen und erweiterte Verhaltensspielräume im persönlichen, sozialen und politischen Miteinander für die Teilnehmenden konkret erfahrbar werden“ heißt es in der Definition gelungenen Lernens des Sprockhöveler Talentwerks der IG Metall. Das sieht auch die Gutachterin Frau Amelie Wangrin in ihrem LQW-Report (Lernerorientierte Qualität in der Weiterbildung) so: „Dem Bildungszentrum gelingt es eindrucksvoll der Rolle des Dienstleisters und Akteurs zu entsprechen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.“ Damit sind wir auch für die nächsten vier Jahre sehr gut aufgestellt. Unsere strategischen Entwicklungsziele bleiben ambitioniert, so Richard Rohnert. „Wir werden noch stärker als bisher, maßgeschneiderte Bildungsangebote in Form von Ausbildungsreihen für unsere Betriebsräte und Vertrauensleute anbieten. Diese kombinieren Lernen in Präsenz mit Online-Formaten.“ Als Beispiele nannte Rohnert die „Ausbildung zur/zum Kämpfer:in für Menschenrechte und Demokratie im Betrieb“, mit der die Gewerkschaft dem zunehmenden Rechtspopulismus begegnen will. Oder die tarifpolitische Bildungsoffensive, mit der die IG Metall die Kompetenz der betrieblichen Interessenvertretungen zu den Themen Arbeit- und Arbeitszeit, Entgelt und Leistungsbedingungen erhöhen will. Für die Zukunft wird auch ein Nachhaltigkeitszertifikat angestrebt. Hier ist schon einiges an der Otto-Brenner-Straße umgesetzt worden, wovon sich die Spaziergänger schon überzeugen konnten. Die Seminarteilnehmenden können ihre Autos an den E-Ladesäulen aufladen. Der hauseigene Fuhrpark besteht mittlerweile vor allem aus E-Fahrzeugen. Die E-Bikes werden über eine Solaranlage geladen. 30 Laubbäume sind neu gepflanzt. Die Streuobstwiese oberhalb des Besucherparkplatzes ist für die Sprockhöveler Bevölkerung frei zugänglich.
Umkämpfte Arbeit- umkämpfte Gesellschaft
Neujahresforum Politische Bildung 6-9. Januar 2026 Deutschland steckt in der Krise: Während Unternehmen Marktanteile verlieren, sind die Infrastruktur und die soziale Dasein-Versorgung in einem katastrophalen Zustand. Schuld daran haben laut Kapitalseite und großer Teile der Politik die Beschäftigten, die nicht flexibel und günstig genug arbeiten, die Betriebsräte und Sozialpartner, die Veränderungen blockieren sowie jungen Menschen, denen die Arbeitsmotivation fehlen, und Bürgergeldempfänger*innen, die „der Gesellschaft“ ebenso auf der Tasche liegen würden wie Geflüchtete. Die Angst um die Zukunft wird so als Spaltung- Instrument genutzt, während demokratische Rechte angegriffen werden, Arbeitsplätze abgebaut oder gar ganze Standorte geschlossen werden. Wenn der Staat weniger Ausgaben und die Unternehmen wieder mehr Gewinne einstreichen, wird es besser für uns alle – so das trügerische Versprechen. Dem wollen wir etwas entgegensetzen und gemeinsam darüber diskutieren, wie Angriffe auf einzelne Gruppen von Menschen und Belegschaften letztlich Angriffe auf uns alle sind. Wir wollen betrieblich, tariflich sowie politische Auseinandersetzungen zusammendenken und eigene Strategien gegen die Angriffe von Politik und Kapital entwickeln – damit aus dem Schlagwort „Solidarität“ Hoffnung und Handeln erwächst. Themen im Forum Zielgruppe Aktive und interessierte Beschäftigte, Vertrauensleute, Betriebsratsmitglieder, Mitglieder der Delegiertenversammlung, Ortsvorstandsmitglieder, Referent*innen. SEMINARLEITUNG: Miriam Thomsen, Malte Müller, Moritz Müller Kontakt Melanie Zimmer+49 2324 706 368melanie.zimmer@igmetall.de IG Metall Bildungszentrum SprockhövelOtto-Brenner-Straße 100, 45549 Sprockhövelwww.igmetall-sprockhoevel.de Freistellung/Anmeldung/Kosten
Wir sichern Beschäftigung!
IG Metall Beschäftigungssicherungstagung 23.10.2025 in Frankfurt Viele kleine und mittlere Unternehmen sowie Handwerksbetriebe geraten zunehmend in wirtschaftliche Schwierigkeiten, was oft zu Arbeitsplatzverlusten durch Verlagerungen, Schließungen oder Insolvenzen führt. Diese Entwicklungen betreffen nahezu alle Branchen und Regionen im Organisationsbereich der IG Metall und setzen bestehende Tarifverträge und beschäftigte unter Druck. Wie lassen sich diese Entwicklungen im Sinne der Beschäftigten und Mitglieder abmildern, verhindern oder sogar zukunftsgerichtet gestalten? Wir zeigen euch auf der Tagung beim Landessportbund in Frankfurt a.M. anhand konkreter Fälle, mit welchen Vorgehensweisen und Instrumenten das Team IG Metall Arbeitsplätze sichern oder Restrukturierungen so gestalten, dass die Standorte gestärkt in die Zukunft blicken können. Weitere Infos und Anmeldung
Sprockhöveler Bündnis für Demokratie und Menschenwürde
Unser IG Metall Bildungszentrum Sprockhövel ist einer von 26 Bündisparter:innen, die sich am Samstag, 06. September 2025 an der Demonstration für Demokratie und Menschenwürde beteiligt haben. Eine Fußgänger- und eine Fahrrad-Demo machten sich auf den Weg, trafen sich auf der Hauptstraße und gingen dann gemeinsam zum KiFaz am Busbahnhof zur Abschlusskundgebung. Die Polizei schätzte die Anzahl der Teilnehmenden an der Demonstration auf 400 Personen. Bereits in der Sitzung des Rates der Stadt Sprockhövel am 12. Dezember 2024 wurde auf Initiative der Bürgermeisterin Sabine Noll die „Sprockhöveler Erklärung für Demokratie und Menschenwürde“ einstimmig beschlossen. Die Erklärung ist die klare Positionierung gegen jede Form von Diskriminierung. Dort heißt es: „Sprockhövel hat keinen Platz für Rassismus. Fremdenfeindlichkeit, Antisemitismus und jede Form von Diskriminierung werden nicht akzeptiert“. Es ist unser gewerkschaftliches Selbstverständis für ein solidarisches und konstruktives Miteinander einzustehen – unabhängig von Herkunft, Religion oder Pass. Wir sind aktiv gegen Rassismus, gegen Diskriminierung und gegen gesellschaftliche Spaltungsversuche von Rechts. Mit der Sprockhöveler Erklärung unterstützen wir ein weiteres Zeichen für Demokratie, für Viefalt und für Menschenwürde.
Neues Online-Seminar zur geänderten Gefahrstoffverordnung
Nach wie vor ist das Arbeiten mit (krebserzeugenden) Gefahrstoffen ist in den meisten Produktionsbetrieben weit verbreitet. Oft entstehen Gefahrstoffe auch „unbemerkt“ im laufenden Betrieb.Aus Sicht der IG Metall ist klar: Der Schutz der Beschäftigten vor gefährlichen Stoffen am Arbeitsplatz ist ein wichtiger Bestandteil von guter Arbeit.Das online-Seminar gibt euch einen Überblick über die wichtigsten Veränderungen der Gefahrstoffverordnung, thematisiert die praktische Umsetzung der Verordnung im Betrieb und gibt die Möglichkeit für Rückfragen und Erfahrungsaustausch. Weitere Infos und Anmeldung
Arbeits- und Gesundheitsschutz aktuell: Die Veränderungen in der Gefahrstoffverordnung
Das Arbeiten mit (krebserzeugenden) Gefahrstoffen ist in den meisten Produktionsbetrieben nach wie vor weit verbreitet. Oft entstehen Gefahrstoffe auch „unbemerkt“ im laufenden Betrieb, etwa bei der Bearbeitung von hochlegierten Stählen wie dem Schweißen oder Entgraten. Und auch das Thema Asbest ist weiterhin aktuell. Obwohl bereits 1993 verboten, sind die krebserzeugenden Fasern im aktuellen Gebäudebestand noch mehr oder weniger fester Bestandteil von Wärmedämmungen, Wandputzen, Fensterkitten und vielen anderen Baustoffen. Das ist höchst gefährlich, insbesondere wenn Asbest bei baulichen Maßnahmen freigesetzt wird. Aus Sicht der IG Metall ist klar: Der Schutz der Beschäftigten vor gefährlichen Stoffen am Arbeitsplatz ist ein wichtiger Bestandteil von guter Arbeit. Klare Sicherheitsstandards für den betrieblichen Umgang mit krebserzeugenden Gefahrstoffen und Asbest sind unverzichtbar. Entsprechende Mindestanforderungen sind in Deutschland vor allem in der Gefahrstoffverordnung geregelt. Seit Dezember 2024 liegt nun eine neue Fassung dieser Verordnung vor. Die nächsten Änderungen stehen jedoch bereits an – wir werden also auch einen Blick auf die Ende 2025 vorgesehenen Neuerungen werfen. Das online-Seminar gibt euch einen Überblick über die wichtigsten Veränderungen der Gefahrstoffverordnung, thematisiert die praktische Umsetzung der Verordnung im Betrieb und gibt die Möglichkeit für Rückfragen und Erfahrungsaustausch. Ablauf: 09:00 Uhr Neue Grenzwerte, Konzentrationen und Anforderungen aus der Gefsahrstoffverordnung 10:45 Uhr Regelungen zu Arbeiten mit Asbest 11:30 Uhr Diskussion und Nachfragen 12:00 Uhr Strategien für die betriebliche Praxis 12:30 Uhr Seminarende Termin:Freitag 21.11.2025Von 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr Preis:285,- € Onlineseminar (Ust.-frei) Seminarnummer:SX014625WEB Zielgruppe:Betriebsräte und Mitglieder der SBV mit Vorkenntnissen im Arbeits- und Gesundheitsschutz. Freistellungsarten:§ 37 (6) BetrVG§179 (4) SGB IX Seminarleitung:Rosi Schneider, Heinz Fritsche, Arbeits- und Gesundheitsschutz Bildungszentrum Sprockhövel Anmeldung: